Personel Alımı

Yeni İlan Yayımlandı! TÜBİTAK 43 Kamu Personeli Alımı Yapacak

TÜBİTAK tarafından Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla ilan yayımlandı.

Yayımlanan ilana göre 43 kamu personeli alımı gerçekleştirileceği ifade edildi. Söz konusu ilana göre; adaylardan talep edilen genel başvuru şartları ve özel başvuru şartlarına yer verildi.

Peki başvuru şartları neler? İşte detaylar.

YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI ALIM İLANI

DPB’de yayımlanan ilana göre; 10 yazılım geliştirme uzmanı alımı yapılacağı ifade edildi.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Yayımlanan ilana başvuru yapacak adaylardan talep edilen genel başvuru şartları ise;

1- Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

2- Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.

3- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

4- Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

5- 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.” şartlarına yer verildi.

BAŞVURULAR NE ZAMAN YAPILACAK?

Söz konusu ilana başvuruda bulunacak adayların başvurularını;

www.bilgem.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmaları gerekiyor.

Ayrıca (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuruların kabul edilemeyeceği ifade edildi.

Adayların başvurularını 29 Haziran 2018 tarihinden 20 Temmuz 2018 tarihine kadar saat 17:00’a kadar yapması gerekiyor.

ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI VE DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ

AR-GE PERSONELİ ALIM İLANI

TÜBİTAK tarafından yayımlanan bir diğer ilanda ise 33 adet Ar-Ge personeli alınacağı ifade edildi.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Yayımlanan ilanda adaylardan talep edilen genel başvuru şartları arasında ise;

1- Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

2- Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.

3- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

4- Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

5- 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak” olarak belirtildi.

BAŞVURULAR NE ZAMAN YAPILACAK?

Yayımlanan ilanın içerisinde yer alan detaylarda ise ilana başvuru yapacak adayların;

www.bilgem.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmaları zorunlu olduğu belirtildi.

(Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyeceğine yer verildi.

Diğer yandan adayların başvurularını 29 Haziran 2018 tarihinden, 20 Temmuz 2018 tarihine kadar saat 17:00’a kadar yapmaları gerektiği belirtildi.