Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) KPSS 2019/1 Merkezi Atama Kapsamında İstenen Evrakları Açıkladı

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) resmi internet sitesi üzerinden yeni bir duyuru yayımlandı ve Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) 2019/1 Merkezi Atama tercihleri kapsamında ÇAYKUR'a atananlardan talep edilen evrakları yayımlandı.

Kamu Personelleri 30.07.2019, 17:26
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) KPSS 2019/1 Merkezi Atama Kapsamında İstenen Evrakları Açıkladı

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) resmi web adresi üzerinden yayımlanan duyuru ile KPSS 2019/1 merkezi atama tercih sonuçları açıklanmıştı.

Sonuçların açıklanmasıyla beraber merkezi atama kapsamında kadro açan kamu kurum ve kuruluşları ataması yapılan adaylardan evrakları talep etmeye başladı.

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) yayımladığı duyuruda kuruma atanan adaylardan istenen evrakları duyurdu.

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) tarafından yayımlanan duyuruda ise;

"Teşekkülümüze 2019/1 KPSS sonucuna göre yerleştirilen personelin atamalarının yapılabilmesi için, aşağıdaki belgelerin hazırlanıp, ‘’Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı Müftü Mah. Menderes Bulvarı 53080 – RİZE’’ adresine, 19/08/2019 tarihine kadar posta ile gönderilmesi gerekmektedir. Göreve başlama tarihi ise bilahare bildirilecektir." denildi.

ÇAYKUR 2019/1 MERKEZİ ATAMA KAPSAMINDA İSTENEN EVRAKLAR

1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ve Nüfus Kayıt Örneği Belgesi

2-Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (Aslı ve fotokopisi)

[*Üniversite mezuniyet tarihinden itibaren 3 yıl geçenler için geçici mezuniyet belgesi kabul edilmeyecektir. Bu kişilerin diplomalarının aslı ve fotokopisi ile müracaatı gerekmektedir.]

3-Askerlik Durumunu Gösterir Belge (Erkekler için)

4-Sağlık Raporu (Tek Hekim, Aile Hekimi vb.)

5-6 Adet Fotoğraf (4x6 Ebatlı Fotoğraf Kılık-Kıyafet Yönetmeliğine Uygun Olacak Şekilde)

[*Erkeklerin gömlek ve kravatlı fotoğrafı gerekmektedir.]

6-Varsa SSK/Bağkur Hizmet Dökümü

7- KPSS Yerleştirme Sonuç Belgesi (İnternet Çıktısı)

8-Hizmet Cetveli (Memuriyet Hizmeti Olanlar İçin)

9-Dilekçe (Web sitemizdeki dilekçe örneğinin kullanılması gerekmektedir.)

10-Personel Beyan Formu (Web sitemizdeki formun kullanılması gerekmektedir.)

11-Etik Sözleşme (Web sitemizdeki formun kullanılması gerekmektedir.)

12-Mal Bildirimi (Web sitemizdeki formun önlü-arkalı tek sayfa çıktısı alınarak kullanılması gerekmektedir.)

13-Özgeçmiş (Web sitemizdeki formun kullanılması gerekmektedir.)

14-Güvenlik Soruşturması Formu (Web sitemizdeki formun bilgisayar ortamında doldurulması gerekmektedir.) 

EVRAKLARIN İNDİRME EKLERİ İÇİN TIKLAYINIZ

Yorumlar (1)
Selçuk 3 ay önce
Kurum içinde bu kadar ünv.mezunu personel varken ve geçim sıkıntısı çekerken halen dışardan alım yapılıyor yazık yazİk yazık birde dönüp Çaykur zarar ediyor deniyor Allah akıl fikir versin yöneticilere.....