Alexa
27 Eylül 2017 Çarşamba 16:58
İçişleri Bakanlığı 1545 Mülakat Sonuçları Nihai Listeleri Yayımlandı !
Kamu Personeli

Kamupersoneli.net olarak yaptığımız "İçişleri Bakanlığı 1545 Personel Mülakat Sonuçlarına İlişkin Nihai Listeler Bekleniyor" başlıklı haberimizden kısa bir süre sonra İçişleri Bakanlığı'nın resmi web adresi üzerinden bir duyuru yayımlandı. Yayımlanan duyuruda 1545 personel alımı mülakat sonuçlarına ilişkin nihai başarı listelerinin yayımlandığı ifade edildi. İşte yayımlanan duyuru...

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI NİHAİ LİSTELERİ YAYIMLANDI

Bakanlığımız taşra teşkilatı Valilik, Kaymakamlık, İl ve İlçe nüfus birimlerinde istihdam edilmek üzere toplam 1545 adet sözleşmeli “Büro Personeli”  pozisyonlarına personel alımı asil ve yedek listeleri;
 
ASIL VE YEDEK KESİNLEŞMİŞ BAŞARI LİSTESİ (LİSANS) İÇİN TIKLAYIN.

ASIL VE YEDEK KESİNLEŞMİŞ BAŞARI LİSTESİ (ÖNLİSANS) İÇİN TIKLAYIN.
 
ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALAMAYA ESAS İSTENİLECEK BELGELER:

1- 2016 yılı KPSS (B) grubu Sınav Sonuç Belgesi

2- http://personel.icisleri.gov.tr internet adresinin “Örnek Formlar ve Dilekçeler” sayfasından temin edilecek “Mal Bildirim Formu ve Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi Formu”

3- http://personel.icisleri.gov.tr internet adresinde yer alan “Personel Kimlik Kartında Kullanılacak Fotoğrafın Standarları”na uygun olarak çekilen fotoğraf CD’si

Adayların yukarıda belirtilen atama belgelerini il tercihinde bulundukları Valilik İl Yazı İşleri Müdürlüklerine ilgili Valiliklerce belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

KAMUPERSONELİ.NET | ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.