Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan taşeron işçiler 696 sayılı KHK ile kadroya geçiş düzenlemesinden yararlanarak kadroya alınmışlardı.
Taşeron işçilerin kadroya alınmalarının ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı taşeron işçilerin mali ve sosyal haklara ilişkin hükümlerini resmi internet sitesi üzerinden yayımlamıştı.
Bakanlık tarafından yayımlanan bu haklar arasında yer alan 3 önemli mali ve sosyal hakkı siz okuyucularımıza haberimizde aktarıyoruz.
BİRİNCİSİ YÜZDE 4 ZAM
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan mali ve sosyal haklara ilişkin maddeler arasında kadroya alınan taşeron işçilere verilecek zam oranı da belirtildi. Yayımlanan hükümlere göre, 1 Ocak ile 30 Haziran 2018 arasında kadroya geçen işçilerin 1 Ocak 2018 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren yüzde 4 oranında zam yapılacağı bildirildi.
Yayımlanan hükümde açıklanan bu tarihlerin dışında Temmuz ve Aralık ayı içerisinde kadroya alınacak işçilere de yüzde 4 zam yapılacağı aktarıldı.
İKİNCİSİ İKRAMİYE TUTARI
Kadroya alınan taşeron işçilerin en çok merak ettiği konuların başında ikramiye tutarı yer alıyordu. Söz konusu mali ve sosyal haklara ilişkin yayımlanan hükümlerde ikramiye tutarına ilişkin bilgiler paylaşıldı.
Yayımlanan hükümlere göre işçilere 2019 ve 2020 yılları içinde iki dönemde yüzde 4 oranında olmak şartıyla toplam yüzde 8 zam yapılacağı bildirilirken kadroya alınan işçilere Ocak ve Temmuz aylarında beşer günlük olmak üzere yılda 10 günlük (5×2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenecek. Ancak işçi bir yıldan az bir süre çalışmışsa ikramiye tutarı açıklanan miktar tutarında değil çalışılmış olan gün sayısı oranında verilecek.
ÜÇÜNCÜSÜ FAZLA ÇALIŞAN İŞÇİYE YÜZDE 60 ZAMLI ÜCRET
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan mali ve sosyal hak hükümlerinde gece ve fazla çalışan işçilere yönelikte maddeler yer aldı.
Bakanlık tarafından açıklanan bu haklara göre, 20.00 ile 06.00 saatleri arasında çalışan taşeron işçilerin ücretleri yüzde 10 zamlı olarak ödenecek. Yine aynı maddede yer alan hükümlerde normal çalışma saatlerinden fazla çalışan işçiye ücreti normal ücretin yüzde 60 zamlısı olarak ödeneceği belirtildi.
DÖRDÜNCÜSÜ İZİN HAKKI
Kamu kurum ve kuruluşlarında kadroya alınan taşeron işçiler, talep etmesi ve mazeretinin makul görülmesi hâlinde işverence 1 yıl içinde 45 güne kadar ücretsiz mazeret izin kullanabilecek. Ayrıca kadroya geçen işçilerin evlenmesi ve eşinin doğum yapması halinde 5 gün, eşi ve çocuğunun vefatı halinde ise 6 gün ücretli izin verilecek.
Kamupersoneli.net – ANKARA
Verilen kadronun zaten ici bos şirket haklarının aynısı onceden şirkete köleydik şimdide kuruma köle edildik..Şaşalı kadro bumu???Ben de koyu bir akp li olarak bu defa oy yok…
bende kadro aldım ama bakalım ne olacak pek birşeye benzemiyor zaten çalışıyoruz bakalım ne olacak ama sanırım yanılttılar bızı
Aynn bendende oy yok
Belediyeleri ayirmcaz demislerdi buda yalan cikti hani nerde kaldi verilen sözler 52 günluk ikramiyelerde verilmedi hep ayri tuttunuz ayip secim geldi hayirli olsun herkese…
Eyy bahtsız yediğin ekmeğe ihanet etme. …davana sahip çık.işine sarıl bizim gibi kadroya geçemeyen nice insanlar var…ayıp etme
Maaşımızın artması gerekirken birde ne görelim maaş düştü kadroya geçdik sözde daha çok maaşımızı düşürdüler biz kadro almadık önceden şirkerin kölesiydik şimdi daha acımasız olan kurumun kölesi olduk oy flan yok bizi aptal zannwdiyolar galiba
ayrimsiz kadro olmadiği sürece bu sorun bi̇tmez tüm kamu kurumuna kadro zaten veri̇len sözde buydy
Sayın Cumhurbaşkanım sözde emekliliğe hak kazandık diye kadro verilmiyor.Zorla genç yaşta emekli ediyorsunuz.Düşük emekli maaşıyla nasıl geçineceğiz. Şartsız koşulsuz lakinsiz çalışan herkes kadro alacak dediniz.Hakkımız olan kadromuzu verin lütfen
Bizimle ayni işi yapan memurlr 2800 veya 3650 tl aliyor ben artık cidden evimi gecindiremiyorum artik kimse kusura bakmasin ideolojik dusunmucem oy atarken eğer. Bu yasa meclisten gecseydi simdi durumumuz daha iyiydi cogunluk elinizdeydi 3 saat surmezdi para vermemek icin bizi magdur ettiniz 16 yildir ailemle oy attık artik…yok
Allah razı olsun devletmide beni taseronda kurtardi Allah izni alınmaya Haklarımız da verecekler
Beyler zamanla haklarımızı alacağız
Benim bildigim kamu cumartrsi pazar tatil olur .ne imis efendim hizmet sektorumus o zaman cumartesi pazar cift yovme verilecek ki iscinin yuzu gulsun .yoksa ne anlami kaldi taserondan zaten maaslar askari ucretten hesaplanmis cumhurbaskani demedi mi ben iscime askari vermem 300 400 500 hatta yerine gore 1000 tl diye .ayni kurumda calisan isciler de bile ayni isi yapanlarda bile baska sehirlerde farklilik gosterior bu nasil is.hemde 100 lira 200 lira degil 500 700 lira gibi fark olmasi normalmi sizce ?biran once duzenleme yapilmali.
52 gün tediye oldu 5×2=(10)gün yazık oldu bizlere banka promosyon oda muamma
Eğer sistem buysa kimse kusura bakmasın bendende oy yok
kurum ayırımı yapmadan kamu taşeronuna kadro inşAllah seçimden önce görürler
inşaAllah seçimden önce yapılan ayrımcılık yerini verilen sözle tamamlar kamuda taşerona son
Çalıştırdığın işçinin hakkını gözetmezsen ;zamanı geldiğinde işçide senin hakkını gözetmez.
52 günlük tediye ikramiye ile alakası yoktur 52 gün ikramiye verilecek+ yılda 5×2=10 yevmiyede verilecek yani 52+10=62
Arkadaslar hastane dönersermayesi hakkımızdır bu konuyu gündemımize taşıyalım
Maaşları görelim bakacaz duruma
asgari ücrete kadro.
Aman ne büyük lütuf.
Kağıt üzerinde taşeronduk şimdide kağıt üzerinde kadroluyuz hepsi bu
Kadro boyle mi olur yine ayrımcılık var yine mağdur luk var hak ettiğin alın terinin hakkını vermek lazım
Nie taseronda ikende bunlar vardi degisen ne gozle gorulen bir sey yok yine ayni
Daha öncede rezillik .Şimdide aynı.Değişen birşey yok.Taşeron işçinin sırtından kişi başına patronlar 450/500 tl para kazanıyordu.Bu paralar işçilere verilecekti
.Nerede …
Oy felan yok
Gerçekten bizi kandırdılar sozde kadroluyuz ama daha maasimizi bile alamadık
Abicim lütfen ya el insaf bu haklari taserondayken sendika veriyordu simdi kadro verildi bu haklari devlet veriyor.biz zaten bunlari sendikadan aliyorduk ilave olarak kadroluya birsey verilmedi.cok abartildi bu sosyal haklar.
Bizleri devlet neden 657 yapmıyor memur ile aramızda ayrim kalmasini istemiyoruz bu seferde memurlar bizim patronumuz oldu onlar eziyor kendilerine geldiğinde herseyi yapıyorlar bize gelince ezmek icin ellerinden geleni yapıyorlar 4 d hic bir hakki yok kandırıldık resmen
Kadroya geçtim ama devam eden davamdan dolayı 2 yil 1 ay ceza aldim..nolacak şimdi.istinaf mahkemesinden gelecek karar onaylanırsa ne olacak. kendimi işime veremez oldum