Alexa
12 Aralık 2017 Salı 13:40
KPSS 2017/2 ile ÇSGB'ye Atananlardan İstenilen Belgeler Açıklandı
Kamu Personeli

ÖSYM tarafından yapılan KPSS 2017/2 merkezi yerleştirme ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgeler açıklandı.

Atanmaya hak kazanan personelin atamalarının yapılabilmesi için, istenilen belgelerle birlikte Bakanlığın Personel Dairesi Başkanlığı’na (Atama Şubesi;17.Cadde No:13 B Blok K:1 Emek/Çankaya/ANKARA) 11 Aralık - 22 Aralık 2017 tarihlerinde 09:30-12.00, 14:00-17:00 saatleri arasında başvurmaları gerekiyor.

ATAMAYA ESAS İSTENİLEN BELGELER

Atanmaya hak kazanan adaylar; nüfus Cüzdanı onaylı örneği, fotoğraflı özgeçmiş (Varsa sertifika v.b. belgelerin eklenerek), öğrenim belgesinin aslı veya onaylı örneği, ortaöğrenim belgesi (Ortaokul veya lisede hazırlık okuyanlar için), 4 adet vesikalık fotoğraf (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine göre çekilmiş, erkek adaylar için ceket ve kravatlı), erkek adaylar için; Askerlik Durum Belgesi (Tecilli olanlar için), Terhis Belgesi (Askerliğini tamamlayanlar için), Muaf tutulduğuna dair belge (Muaf olanlar için),

Adli sicil belgesi ve beyanı, sağlık durumu beyanı, KPSS sonuç belgesinin internet çıktısı, mal bildirim formu (Form önlü arkalı tek sayfa olacak şekilde kapalı zarf içerisinde teslim edilecektir.), kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar için hizmet belgesi, ÖSYM tercih kılavuzunda belirtilen özel şartlara uygunluk belgeleri, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu ile başvuracaklar.

KPSS 2017/2 Dilekçe Örnekleri İçin TIKLAYIN.

Güvenlik Soruşturması Formu İçin TIKLAYIN.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Anahtar Kelimeler:
Kpss 2017-2çsgbçsgb Atama
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.