Kamupersoneli.net Olarak İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya İle Gündemi Değerlendirdik

Kamupersoneli.net olarak Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Cafer UZUNKAYA'yı makamında ziyaret ettik. Gerçekleştirdiğimiz ziyaretimizde İŞKUR Genel Müdürü UZUNKAYA ile sohbet havasında bir röportaj yaptık ve takipçilerimizin talepleri ile gündemdeki konuları dile getirdik. İşte sorduğumuz sorular ve İŞKUR Genel Müdürü UZUNKAYA'nın yanıtları:

- 2017 yılında ilk defa 1 milyonun üzerinde istihdam gerçekleşti. Bu başarının sırrını açıklayabilir misiniz?

Başarının sırrı aynı hedefe kilitlenmektir. Kamu kurum ve kuruluşları olarak her bir kurumumuz kendisine verilen görevi yerine getirmekle yükümlüdür. İstihdam seferberliği Sayın Cumhurbaşkanımızın çok bariz ve net bir şekilde 1,5 milyonun üzerinde artı istihdamı hedefleyen bir yaklaşımdı. Tabi bu milletin duygularını anlayamayanların bu hedefin gerçekleşmesi noktasında kaygıları vardı.

1,5 milyonluk bu istihdamı gerçekleştirdik. İŞKUR olarak da 72 yıllık tarihimizde ilk defa bir milyonun üzerine çıktı. Gerçekten bu rakam tarihi bir rekordur. Bu kapsamda destek verenlere müteşekkiriz. Türkiye yoluna emin adımlarla devam ediyor. Umut ediyoruz ki yine Cumhurbaşkanımızın Külliye'de 14 Aralık’ta açıkladığı istihdam teşvikleri ile çok daha büyük başarıları gerçekleştireceğiz.

Teşviklerde Verilen Rakamların Üzerine Çıkılıyor

773 TL’lik bir destekten bahsediyorduk. Şimdi ise bu rakamların daha yükseğine çıkıyoruz. Bilişim imalat ve sanayi gibi alanlarda farklılaştırılmış teşviklerimiz söz konusu olacak. 1 – 3 kişi çalışan imalat alanında bir senden bir benden uygulaması ile maaşlar bir devletten bir işverenden olacak. Kadınlara gençlere engellilere yönelik 1,5 yıla kadar teşvik veriyoruz.  İşbaşı eğitim programları kapsamında  eğitime katılan annelerin çocukları için 400 TL’lik kreş yardımımız olacak. Bu hedeflerimizi daha da büyütmek için çalışmalarımız devam edecek.

- İŞKUR Genel Müdürü olarak siz ve yöneticileriniz sürekli sahadasınız. İllerdeki İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının çalışmaları hakkında bilgi verebilir misiniz?

İŞKUR her yıl kendisiyle yarışan bir kurum. Biz yolumuzu hedefimizi milletimizin hedefleri ile yenileyerek yolumuza devam ediyoruz. Şunu söyleyeyim; Sayın Cumhurbaşkanımız istihdamda hedefe artı 2  destek çağrısı yapmıştı. Biz de bu hedefe ulaşabilmek için daha yüksek rakamlara ulaşmak için çalışıyoruz. Bu çabalarımız devam edecek.

İŞKUR açısından il istihdam kurulları çok önemlidir. Bu kurullar karar mekanizmalarıdır. Bu kurullar valinin başkanlığında 3 ayda bir toplanır. Tüm illerimizdeki toplantılara katılıyoruz.

- Çalışma hayatında Milli Seferberlik kapsamında 2018’de yeni teşvikler olacak mı? Dezavantajlı kesimler, engelliler ve kadınlarla İlgili proje, teşvik çalışmalarınız hakkında bilgi verebilir misiniz?

İstihdamda hedeflere varacaksak genç istihdamımızı kadın istihdamımızı arttırmak durumundayız. Genç işsizlik dünyada da sorun olan bir durumdur. Normal işsizlik 5 ise genç işsizliği 15 gibi düşünün. Genç işsizlik oranımızı da düşürmeye devam ediyoruz. Bir tarafta normal işsizliği %10, genç işsizliği %19 olan bir durumdayız.

Biz işsizlik oranlarımızı yüzde 10’un altına hatta yüzde 5 yapmak için yılları sarih olarak planlamalarımızı yapıyoruz. Diğer taraftan da genç işsizliğimizi kadın işsizliğimizi daha aşağılara çekmek zorundayız. Kadınlarımızın yüzde 30’lara varan istihdamı söz konusudur. Bu sene 357 binin üzerinde kadın istihdam ettik. Ayrıca 361 bin gencimizin de istihdamını sağladık.

80 milyona elbette ki sahip çıkacağız ama engellilerimize de ayrı bir ihtimam göstermemiz ortadadır. Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör firmaları zorunlu olan engelli personeli çalıştırıyorlar. Ancak biz zorunlu olmayan istihdamda da engellilerin yer almasını istiyoruz.  Ayrıca engellilerimizin kendi işlerini kurabilmeleri için onlara ayrı bir ilgi ve alaka gösteriyoruz. Engellilerimiz daha önce 36 bin TL olan destek tutarını 50 bin TL’ye çıkardık ve nice engellilerimiz kendi işlerini kuruyorlar.

- Taşeronun yerine gelen 4/D statüde istihdam İŞKUR aracılığıyla mı olacak? KPSS ve mülakat olacak mıdır?

İŞKUR Genel Müdürü Cafer UZUNKAYA’ya, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide SARIEROĞLU’nun taşeronların bundan sora 4/D statüsünde istihdam edileceğini ve bu alımların İŞKUR tarafından yapılacağını söylediğini hatırlattık ve İŞKUR tarafından alım olacaksa KPSS ve mülakatın olup olmayacağını sorduk. Bunun üzerinde Cafer UZUNKAYA açıklamalarına şöyle devam etti:

Taşeron işçilerle alakalı süreç başladı ve başarılı bir şekilde devam ediyor. Bizler de bu konuda görevleri yerine getiriyoruz. Bundan sonraki süreçte de İŞKUR kendisine verilecek olan her görevi yerine getirecektir.

- 2018 yılı performans programında 1000 İMD ve 750 Büro Personeli alımı için Maliye’den vize istendiği ifade edilmektedir. Personel alımı için neler söyleyebilirsiniz, özellikle yeni İMD alımı yapacak mısınız?

Tüm bunların yanı sıra İŞKUR Genel Müdürü Cafer UZUNKAYA’ya yeni İMD alımının yapılıp yapılmayacağını da sorduk. Bu kapsamda İŞKUR Genel Müdürü UZUNKAYA’nın yanıtı şöyle oldu:

Milletçe fedakarlık içerisindeyiz. İŞKUR personeli de tüm memurlarımız, çalışanlarımız, yöneticilerimiz, İş ve Meslek Danışmanlarımız da böyle bir gayret için çalışıyorlar. Bizler yaptığımız işten bir rahatsızlık duymuyoruz. Yorulduğumuzdan dolayı rahatsızlık duymuyoruz. Ama daha iyi imkanlarla daha çok personelle topluma daha iyi hizmet vereceğimize inanıyoruz. Türkiye’nin beklentilerinin olduğu bir kurum İŞKUR 7 bin 500 personelle çalışıyor. Oysaki bir Alman istihdam kurumu 100 bin kişi ile çalışıyor. Bizim işsizlikle ilgili mücadelede almamız gereken çok daha mesafe var ve zorluklarımız var. Bu personel sayısının artması Türkiye gerçekliğine uygun bir şekilde olması bizi mutlu eder.

Bu noktada ilgili taleplerimizi ilgili mercilere bildiriyoruz. İMD’lerimizin ve bu yapıya dahil olmak isteyen arkadaşlarımızın da hep taleplerini gerçekleştirmeye çalıştık. Bundan sonra da aynı şekilde yolumuza devam edeceğiz. Biz toplumun hangi kesiminden olursa olsun bize gelen talebe duyarsız kalmamız, ilgisiz kalmamız mümkün değil. Bazen onların farkına varmadığı alanlarla ilgili taleplerin olması gereken alanlarla ilgili zaten kendimiz tespit ederek gerçekleştirmeye çalışıyoruz.

- Personellerinizin mutluluğu ve motivasyonu için neler yapıyorsunuz?

Biz arkadaşlarımıza da hep söylediğimiz, kendimize de söylediğimiz sadece empati aslında. 7 bin 500 personelimizin her biri bizim için önemlidir. Bu realitede pek kolay anlaşılabilir bir durum değil. Bunu birtakım verilerle desteklemediğiniz takdirde insanlar buna inanmayabilir. Görevlerimiz, fonksiyonlarımız, unvanlarımız farklı olabilir. Bunlar sadece bizim sorumluluğumuzu ifade eder. Kim hangi mevkide olursa olsun görevini en iyi yapıyorsa bizim için en makbul ve doğru olan arkadaşımız odur.

Arkadaşlarımızı gerçekten seviyoruz. Arkadaşlarımızın bize ulaşabilmesinin tüm yollarını aştık. Bugün kamu kurum ve kuruluşlarında genel müdüre ulaşmak randevu almak öyle zannedilir ki çok zordur. Hayır bizim personelimiz istediği saatte bize ulaşabileceği şeklinde cep telefonumuz da e-mailimiz de onlarda vardır. İllere gittiğimizde personelimizin bizi aramasını değil biz personelimizi arayıp istek ve taleplerini soruyoruz. Kurumla ilgili bir takım kararlar gerçekleştireceksek mutlaka arkadaşlarımızı dahil edip onların talepleri doğrultusunda planlarımızı yapıyoruz.

Bize ulaşmak isteyip de ulaşamayan bir personelimiz söz konusu değildir. Bizden talebi olup da olması gereken bir talepse gerçekleştirmediğimiz, yine gerçekleştirme imkanımız olmasa da neden gerçekleştiremediğimizi izah etmediğimiz bir personelimiz yok. Onları seviyoruz biz onlarla ilgili sevgimiz ve muhabbetimizde endişemiz olmadığı için de onların bize daha doğrusu bu kuruma olan sevgisinden millete olan sadakatinden endişe de duymuyoruz. Çok güzel hizmetler yaptık. Ama inşallah hizmetlerimizin daha güzel olanı bundan sonra gerçekleşecek olanlardır. Onun için sevgiyle birlikle beraberlikle milletçe daha güzel günlerin bizi beklediğinden zerre kadar endişe duymuyoruz.

Kamupersoneli.net Notu:

Yoğun gündemi arasında değerli vaktini bize ayırıp makamında bizi kabul eden İŞKUR Genel Müdürü Sayın Cafer UZUNKAYA'ya teşekkürü borç biliriz.

KAMUPERSONELİ.NET - ÖZEL HABER

NOT: Aktif link dahi verilse hiçbir ortamda kullanılamaz.