- Haberler
- Personel Alımı
- Kişisel Verileri Hazırlama Uzmanlığına Naklen Atama Yapılabilecek
Kişisel Verileri Hazırlama Uzmanlığına Naklen Atama Yapılabilecek
Bazı Vergi Kanunları ile Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edildi.Kabul edilen torba tasarı ile Kişisel Verileri Koruma Uzmanlığına naklen atama yapılacağı ifade edildi.
Bazı Vergi Kanunları ile Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edildi. Kabul edilen torba tasarı ile Kişisel Verileri Koruma Uzmanlığına naklen atama yapılacağı ifade edildi.
28 Kasım 2017 tarihinde gerçekleştirilen Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu gerçekleştirildi. Gerçekleştirilen kurulda Bazı Vergi Kanunları ile Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun görüşmeleri yapıldı ve torba tasarı TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilen torba tasarı da çok önemli düzenlemeler yer aldı. Bu düzenlemeler kapsamında memurlar hakkında da çeşitli maddeler yer aldı. Buna göre Kişisel Verileri Koruma Uzmanlığı kadrosuna naklen atama yapılabilecek. Bu düzenlemenin detaylarını kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.
KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA UZMANLIĞINA NAKLEN ATAMA
Söz konusu değişikliklere göre torba tasarının 120. maddesine göre maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde Kişisel Verileri Koruma Uzmanı olarak naklen atama yapılabilecek. Yenişafak'tan Ahmet Ünlü'nün aktardıklarına göre bu atamalar "iktisadi ve idari bilimler, iktisat, hukuk ve işletme fakültelerinden, mühendislik fakültelerinin elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, bilgisayar, bilişim sistemleri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğrenim kurumlarından mezun olanlardan; mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen ve belirli süreli meslek içi eğitimden ve özel bir yeterlik sınavından sonra 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" başlıklı bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen unvanlara ilişkin kurumların merkez teşkilatlarına ait kadrolara atanmış ve bu kadrolarda aylıksız izin süreleri hariç en az iki yıl bulunmuş olanlar ile öğretim üyesi kadrolarında bulunanlar, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az yetmiş puan almış olmak ve atama tarihi itibarıyla kırk yaşından gün almamış olmak" şartları kapsamında yapılacaktır.
KAMUPERSONELİ.NET | ANKARA
Bakmadan Geçme
