KOBİ' lerin ''Esnek İstihdama'' Geçişi Çalışanları Güvence Altına Aldı
2016' da hayata geçirilen ''Esnek İstihdam'' KOBİ' leri olumlu yönde etkiledi.İş olanaklarını sağlayan bu destek büyük şehirlere önemli kolaylıklar sağladı.
2016' da hayata geçirilen ''Esnek İstihdam'' KOBİ' leri olumlu yönde etkiledi. İş olanaklarını sağlayan bu destek büyük şehirlere önemli kolaylıklar sağladı.
Esnek İstihdam kanunuyla uzaktan çalışma kuralları netlik kazandı. Uzaktan çalışma sistemi ile çalışanların evde ya da dışarda işlerini uzaktan yapabilmeleri yaşallaştırıldı.
Sabahın Haberine Göre; KOBİ'lerde esnek çalışma modeli uygulaması son bir yılda yüzde 76 arttırıldı.
Sosyal Güvence Zorunlu Hale Geldi.
Esnek İstihdam uygulamasıyla evde yapılan işler için de sosyal güvence zorunluluğu getirildi.
Sisteme ayak uyduramayan işverenlere de ciddi para cezaları kesilecek.
Verimlilik Arttı
Expertera'nınkurucu ortağı ve CEO'su Alp Sezginsoy, yeni modelle ile ilgili açıklamasında: Yeni modelde bilgi paylaşımının demokratikleştiği, her firmanın dünyanın en iyi uzmanlığına hızla erişebildiği ve böylece hedeflerine daha hızlı ulaşabildiği bir döneme giriyoruz..
"Gelişmiş ülkelerde firmalar bünyelerinde olmayan uzmanlık kaynaklarına ihtiyacı olduğu anda erişebiliyor ve bu kişilerle proje bazlı çalışabiliyor. Esnek işgücü çalışma modeli, hem şirketler hem de profesyonellerin kazandığı, daha verimli ve sürdürülebilir bir model olduğu için büyük kabul görüyor. Önümüzdeki 20 yıla nasıl ki Endüstri 4.0 devriminin damga vurmasını bekliyorsak, bu yapısal dönüşümün ayrılmaz bir parçası da esnek işgücü olacak." dedi.
KAMUPERSONELİ.NET
Bakmadan Geçme
