KPSS şartı yok! Üniversiteye kadrolu eleman alınıyor! Başvurular 12 Haziran'da sona eriyor!

Üniversiteye kadrolu personel alımı yapılacak. Yapılacak olan alımda adaylarda KPSS şartı aranmayacak. 12 Haziran tarihinde sona erecek olan başvurulara ilişkin, yayımlanan ilanda merak edilen tüm detaylar belirtilmiştir.

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi'ne yapılacak olan alımın başvuru şekli, hangi birimlere alım yapılacağı ve başvuru sırasında istenilecek evrakların hepsi açıklanmıştır. Aşağıda tüm detayları görüntüleyebilirsiniz.

ÜNİVERSİTEYE HANGİ BİRİMLERE ALIM YAPILIYOR?

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörlüğü, İŞKUR üzerinden personel alımı yapacağını duyurdu. Yapılacak olan alım kategorileri şu şekilde:

Temizlik Görevlisi (Başvuru yapmak için

TIKLAYIN

)

Isıtma ve Doğalgaz İç Tesisatçısı (Başvuru yapmak için

TIKLAYIN

)

İnşaat İşçisi (Başvuru yapmak için

TIKLAYIN

)

Güvenlik Görevlisi (Başvuru yapmak için

TIKLAYIN

)

BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?

Başvurulara bulunacak olan adaylar için başvuru şekli online olarak ifade edilmiştir. Koronavirüs salgını sebebiyle başvurular bir süre daha İŞKUR üzerinden online yapılmaya devam edilecektir. Başvuruda bulunacak olan adayların başvuruda bulunması için İŞKUR'a üye olduktan sonra Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi'nin personel alım ilanına direkt olarak başvuruda bulunulabilir.

TEMİZLİK GÖREVLİSİ ALIM ÖZEL ŞARTLAR

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen branşlarda istenilen belgelere sahip olmak,

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı (Fiziksel ve Zihinsel) bulunmamak,

Üniversitenin tüm yerleşkelerinde - iç ve dış mekanlarında - vardiyalı sistemde çalışmaya ve görevini yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,

Askerlik ile ilişiği olmamak,

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 (iki) ay deneme süresi uygulanacaktır.

ISITMA VE DOĞALGAZ İÇ TESİSATÇISI ÖZEL ŞARTLAR

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen branşlarda istenilen belgelere sahip olmak,

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı (Fiziksel ve Zihinsel) bulunmamak,

Üniversitenin tüm yerleşkelerinde - iç ve dış mekanlarında - vardiyalı sistemde çalışmaya ve görevini yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,

Askerlik ile ilişiği olmamak,

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

Meslek liselerinin “Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme” bölümünden mezun olmak veya diğer liselerden mezun olanlar için bu alanda Milli Eğitim Bakanlığından onaylı sertifika veya kalfalık belgesine sahip olmak,

İlgili meslek kolu ile ilgili en az 2 (iki) yıl deneyimli olmak,

İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 (iki) ay deneme süresi uygulanacaktır.

İNŞAAT İŞÇİSİ ALIM ÖZEL ŞARTLAR

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen branşlarda istenilen belgelere sahip olmak,

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı (Fiziksel ve Zihinsel) bulunmamak,

Üniversitenin tüm yerleşkelerinde - iç ve dış mekanlarında - vardiyalı sistemde çalışmaya ve görevini yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,

Askerlik ile ilişiği olmamak,

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

Meslek liselerinin “İnşaat Teknolojisi” bölümünden mezun olmak veya diğer liselerden mezun olanlar için bu alanda Milli Eğitim Bakanlığından onaylı sertifika veya kalfalık belgesine sahip olmak,

İlgili meslek kolu ile ilgili en az 2 (iki) yıl deneyimli olmak,

İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 (iki) ay deneme süresi uygulanacaktır.

GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIM ÖZEL ŞARTLAR

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen branşlarda istenilen belgelere sahip olmak,

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaklı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalığı (Fiziksel ve Zihinsel) bulunmamak,

Üniversitenin tüm yerleşkelerinde - iç ve dış mekanlarında - vardiyalı sistemde çalışmaya ve görevini yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,

Askerlik ile ilişiği olmamak,

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,

5188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak, Kimlik geçerlilik süresi dolanlar için yenileme eğitiminin yapılmış olması ve Valilik tarafından düzenlenen geçerli özel güvenlik kimlik kartını çıkartmaya hak sahibi olmak,

İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecek olup 2 (iki) ay deneme süresi uygulanacaktır.