Alexa
01 Kasım 2017 Çarşamba 16:44
KPSS 2017/2 Tercihlerinde Bu Belgeler Sizi Avantajlı Duruma Getirecek

KPSS 2017/2 merkezi atama 2016 KPSS puanı ile yapılan üçüncü yerleştirme olacak. Tercihte bulanacak olan memur adayları için KPSS 2017/2 merkezi atama geri sayımı başladı.

KPSS 20177/1 merkezi atama tercihleri 21 Haziran 2017 tarihinde başladı ve 3 Temmuz 2017 tarihine kadar devam etti. Adaylar 2016 KPSS Lise, Ön Lisans ve Lisans puanları ile tercihlerde bulundular ve ÖSYM tarafından belirlenen bankalara 15 TL tercih ücreti yatırdılar.

KPSS 2017/2 TERCİHLERİ NE ZAMAN?

KPSS 2017/2'de de adaylar Lisans, Ön Lisans ve Lise 2016 KPSS puanları ile tercih yapacaklar. Söz konusu tercihler 14 Kasım 2017 tarihinde başlayacak ve 23 Kasım 2017 tarihine kadar devam edecek. Bu tercihlerde de adaylar 15 TL tercih ücreti ödeyeceklerdir.

14 Kasım 2017 tarihinde başlayacak olan KPSS 2017/2 tercihlerinde sizi avantajlı duruma getirecek olan belgeleri kamupersoneli.net olarak derledik. Bu belgeleri ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

KPSS 2017/2 TERCİHLERİNDE SİZİ AVANTAJLI DURUMA GETİRECEK BELGELER

1-) BİLGİSAYAR SERTFİKASI:
Çoğu kadro alımında istenen olmazsa olmaz bir sertifikadır.. Örgün eğitim yoluyla üniversitelerde bilgisayar dersi alan ve transkript ile bunu ispatlayan adaylardan bu belge istenmeyecektir. Açıköğretimde görülen bilgisayar dersi ise sertifika yerine geçmiyor. Burada hangi not ile geçtiğinizin, kaç saat aldığınızın bir önemi yoktur. Onun dışında bu sertifika “MEB onaylı” olarak istenmektedir.

2-) SÜRÜCÜ BELGESİ:
Şoförlük kadrosu dışındaki kadroların bazılarında da ehliyet şartı aranmaktadır. Başvuru şartları arasında “B SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİ SAHİBİ OLMAK” niteliği aranan kadroları, “C”, “D” ve “E” sınıfı sürücü belgesi sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir. Kimi kadrolarda ise “En az 5 yıllık ehliyet sahibi olmak” ifadesi de yer alır. Yani tecrübe de bir nevi önem kazanıyor.

3-) YABANCI DİL BELGESİ:
Ortaöğretimde İngilizce hazırlık sınıfında ders gören, yabancı dille eğitim yapan üniversitelerden mezun olanlar bu belgeye sahip olarak değerlendirilecektir. Özellikle, elinde YDS puanı olanların tercih edeceği kadroların niteliği ve kalitesi artacaktır.

4-) BONSERVİSLER:
Bazı kadrolar için aranan özelliklerde “şu bonservise sahip olmak” ibaresi yer alır.
“Bonservis” ifadesi geçen tüm kodlar için, adayın bonservis istenen alanda herhangi bir süre koşuluna tabi olmaksızın özel sektörde çalışmış olması ve bunun ilgili firma tarafından onaylanarak  belgelenmiş olması gerekmektedir. Örneğin, aşçı bonservisi için, adayın daha önce süresi www.kamupersoneli.net önemsiz olmak üzere restoran, otel, fabrika vb aşçılık mesleğinin icra edilebileceği yerlerde çalıştığının ilgili yer tarafından belgelenmesi  yeterlidir. ( MEB onaylı özel bir kurstan ilgili alandan sertifika sahibi olmak ya da öğrenim hayatının herhangi bir döneminde ilgili alandan ders aldığını gösteren transkript, karne vb. belgeler bu kod kapsamında değildir.)

Bunlar dışında açıklanacak olan kılavuzda “belgelemek” ifadesi yer alır. Yani “Şu programı bildiğini belgelemek” der. Onu da şöyle açıklayalım:

-M.E.B. Onaylı bir sertifika/belgeye sahip olmak ( Halk Eğitim Kurumlarında görülen eğitim sonucu verilen sertifika veya öğrenim hayatının herhangi bir döneminde ders saati, geçme notu ve dönem sayısı önemsiz olmak üzere ilgili alandan ders alındığını gösteren transkript, karne vb belgelere sahip olmak).

-M.E.B. onaylı olsun veya olmasın alınan ders saati önemsiz olmak üzere ilgili alanda sertifika veren herhangi bir özel kurs/dershaneden sertifika almış olmak.

-Süresi önemsiz olmak üzere herhangi bir özel sektör kuruluşunda bu alanda çalışmış olduğunu  gösteren bir belgeye sahip olmak koşullarından herhangi birini sağlayan adaylar bu kodların yer aldığı kadro ve pozisyonları tercih edebilirler.  Yani istenen kadroyu “belgelemiş” sayılırlar.    

Elinizde ne kadar fazla belge olursa o kadar avantajlı duruma geçersiniz. Kaloriferci, aşçı belgesi gibi belgeler genelde çoğu kişide bulunmaz. O yüzden ücretsiz olarak meslek edindirme kurslarından alacağınız ve MEB onayına sahip olacak bu belgeleri elinizde bulundurmanız, tercih sürecine kadar temin etmeniz avantajınıza olacaktır. Zaten kısıtlı bir kadro alımı olacağı için kamupersoneli.net olarak sizlere verdiğimiz bu önerileri mutlaka dinleyiniz ve biran önce temin etmeye çalışınız.

KAMUPERSONELİ.NET | ÖZEL HABER

(Haberin İzinsiz Kullanılması Halinde Yasal İşlem Yapılacaktır)

>2018 KPSS'DE KAZANDIRAN SORULAR İÇİN TIKLAYINIZ!

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
selami 3 hafta önce

belge her zaman alımlarda avantajdır yerleştirme sonuçlarına baktığımızda da 10-15 puan fark vardır belge istenmeyen bı kontenjana herkes başvurur dolayısıyla puan da yükselir

banner533