Kurban Bayramında Çalışan İşçilere İki Katı Ücret
Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olacağının açıklanmasının ardından çok sayıda çalışan bu habere çok sevinmişti.Ancak resmi kurumların aksine özel sektörde çalışma hayatı devam edecek.
Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olacağının açıklanmasının ardından çok sayıda çalışan bu habere çok sevinmişti. Ancak resmi kurumların aksine özel sektörde çalışma hayatı devam edecek.
Peki özel sektörde çalışan vatandaşlar Kurban Bayramı'nda çalışırlarsa ne kadar maaş alırlar? İşte konuya dair tüm detaylar,
KURBAN BAYRAMINDA ÇALIŞANA İKİ KAT FAZLA MESAİ
Kurban Bayramında çalışmak zorunda olan çalışanlara yönelik İş Kanunu'nda yer alan düzenlemenin detayların göre, çalışanlar normal zamanda kazandıkları ücretin iki katı tutarındadır. Bu iki katı ücret ise arife günü öğleden sonra başlar ve Kurban Bayramı'nın dört günü boyunca bu şekilde hesaplanır. Eğer çalışan aylık ücret sistemi ile çalışıyorsa ücret şu şekilde belirlenir. Aylık sistemiyle çalışan bir kişi için toplam brüt ücreti 30 güne bölünerek bir günlük ücret tutarı hesap edilir ve günlük mesaisi hesaplanır. Günlük mesaisi hesaplanan çalışana bu mesainin iki katı ödenir.
Peki Çalışan Kurban Bayramında Mesaiye Kalırsa?
Bununla birlikte, bayramda çalışan işçinin bu çalıştığı süreler eğer fazla mesai de oluyorsa, bu durumda bayram sebebiyle iki katı tutarında ücret değil, günlük ücretin en az yüzde 50 oranında arttırılması ve çalışılan her gün için günlük ücretin iki buçuk katı tutarında ödeme yapılması gerekir.
İş Kanunu'na göre, İşveren işçinin ücretini bayrama ilişkin fazla mesai ücretini dikkate almadan, bayram öncesinde işçisi için ödediği normal ücreti esas alarak hesaplarsa ve bu durum şikayet edilip tespit edilirse işveren idari para cezasına çarptırılır.
Kamupersoneli.net - ANKARA
Bakmadan Geçme
