- Haberler
- Personel Alımı
- Manisa Celal Bayar Üniversitesi En Az Lise Mezunu Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor
Manisa Celal Bayar Üniversitesi En Az Lise Mezunu Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilanını yayımladı.Manisa Celal Bayar Üniversitesi söz konusu ilanında kendi bünyesinde görevlendirmek üzere 32 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile bir ilanını yayımladı. Manisa Celal Bayar Üniversitesi söz konusu ilanında kendi bünyesinde görevlendirmek üzere 32 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Konu ile ilgili olarak ilan hakkındaki tüm detayları kamupersoneli.net olarak okuyucularımızla paylaşıyoruz.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi söz konusu ilanda hemşire, ebe, sağlık teknisyeni, sağlık teknikeri ve fizyoterapist kadroları için personel alımı yapacağını duyurdu. İlanın genel şartları ve başvuru detayları ise şöyle:
BAŞVURU DETAYLARI
Manisa Celal Bayar Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanına başvuru yapacak olan adaylar başvurularını 14 Mayıs 2018 ile 28 Mayıs 2018 tarihleri arasında yapacaklardır. İlana başvurular "www.mcbu.edu.tr" yayınlanan ilandan temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte şahsen olarak gerçekleştirilecektir. İlana başvurular Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır.
GENEL ŞARTLAR
Manisa Celal Bayar Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanına başvuru yapacak olan adaylarda bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu bağlamda adaylarda şu şartlar aranmaktadır:
1- Başvuracak adaylarda yukarıda aranan niteliklerde belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
2- 2016 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır)
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.
5- Adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
Bakmadan Geçme
