• Haberler
  • Gündem
  • Memurlara Ödenecek Taltif Ve Ödül Tutarları Belli Oldu

Memurlara Ödenecek Taltif Ve Ödül Tutarları Belli Oldu

Yenişafak'ın haberine göre Emniyet mensuplarına yönelik olarak devletin mal ve can kaybını engellemek, devlet çıkarlarını korumak, ülke güvenliğini en üst seviyede tutmak olarak belirlenen kurallara göre ödenen ödül tutarları netlik kazandı.Bunun için 3

Yenişafak'ın haberine göre; Emniyet mensuplarına yönelik olarak; devletin mal ve can kaybını engellemek, devlet çıkarlarını korumak, ülke güvenliğini en üst seviyede tutmak olarak belirlenen kurallara göre ödenen ödül tutarları netlik kazandı. Bunun için 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu'nun Para Mükafatı başlıklı 86'ncı maddesi yürürlüğe girmiş ve devleti için büyük yararlılıklar sağlayan emniyet mensuplarına aylık tutarının altı katından, yirmidört katına kadar para verilerek ödül veriliyor.

Yapılan bu ödüllendirmeyle beraber hizmeti yerine getiren birimler tarafından açıklayıcı ve detaycı olarak ifade edilen ifadeye göre; Yılda en az üç kez toplanan Emniyet Genel Müdürlüğü Taltif Komisyonunun aldığı kararlarla beraber ödüllendirme yapılıyor ve yıllık ödeme tavanının ortlama olarak 72 maaş tutarına kadar yükseldiği ifade ediliyor.

Verilen bu taltif tutarının; Emniyet Teşkilatı mensuplarının aylık olarak kazandıkları maaşın ek toplamının maaş katsayısıyla çarpımından oluştuğu belirtiliyor. Bu detaylara göre; 1. Emniyet Müdürü'nün alacağı tutarın örnek vercek olursak; (1500 +3600)*0,108550 = 553,6 Türk Lirası olarak yansıyor. Ayrıca diğer personelin talfit tutarınında bu şekilde hesaplanabilir olduğu ve bu ödemelerden vergi kesintisi yapıldığı belirtilmektedir. Hizme yılı düşük personelin alacağı net tutarın ise düşük olacağı ifade edilmektedir.

Emniyet personeli dışındaki personellerin ödül konularında başarılı oldukları görülmedi. 2011 yılı öncelerinde memurlara ödenen ödüllerin tutarları küçük rakamlara tekabül ettiği belirtilirken memura ödenen ödül tutarının ise kendi maaşının katsayısıyla çarpımından oluşan rakamları esas alınmaktaydı.

PEKİ ŞARTLAR NELER?

657 sayılı Kanun'un başarı, üstün başarı değerlendirmesi ve ödülü düzenleyen 122'nci maddesinde bu konuyla alakalı olarak;

1-

Kamu kaynaklarında önemli ölçülerde tasarruf sağlamak,

2-

Kamu zararının oluşması ve önlenmesinde önemli ölçüde rol oynamak,

3-

Kamusal faydaların ve gelirlerin beklenilenler üzerinde artması ve hizmet etkinlik kalitelerinin yükselmesinde katkı sağlayan memurlara başarı belgesi verilir.

Ayrıca; en az üç defa başarı belgesi alanlara ise üstün başarı belgesi verilir. Konuyla ilgili Bakanların ve Valiliklerin uygun görmesi durumunda memura aylığının detayları ek gösterilerek %200'üne kadar ödül verilmektedir.

Kamupersoneli.net I ANKARA

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme