Merak Edilen 2018 Fazla Mesai Ücretleri Belli Oldu!
Fazla mesai çalışma hayatı içerisinde en çok konuşulan konular arasıdna yer almakta.Diğer andan bu konuda bilinmeyen detaylar hakkkında yakın dönem içerisinde yapılan farklılıklar ve merak edilenleri sizler için açıklıyoruz.
Fazla mesai çalışma hayatı içerisinde en çok konuşulan konular arasıdna yer almakta. Diğer andan bu konuda bilinmeyen detaylar hakkkında yakın dönem içerisinde yapılan farklılıklar ve merak edilenleri sizler için açıklıyoruz. İşte fazla mesai düzenlemesi 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenmi durumda...
Bu detaylara göre haftalık çalışma saati 45 saati aşan süreler fazla mesaiye girmekte...
Milliyet'in haberine göre; Fazla çalışma için verilecek olan ücretler normal çalışma ücretlerinin saat başlarına göre düşen miktarların yüzde 50'den fazlası olarak ödeme yapılmakta. Kısacası; bir işçinin saatlik ücreti 20 Türk Lirası ise saatlik fazla mesai ücreti 30 Türk Lirası olarak ifade ediliyor. İşveren fazla mesai yaptrırmak için yazılı onay aldıkları durumda daha öncede bu onayı her yıl almaktalardı. Diğer yandan 25 Ağustos 2017 yılında yapılan düzenlemelere onay şartının esnetildiği ifade edildi.
Söz konusu bu düzenlemeye göre; işçilerin işe girişteki sözleşmeleri yapıldığı durumda veya ihtiyaç doğduğunda onay verilmesi yeterli olacak. Onay hakkı bulunmuyorsa haklı fesih nedeni sayılmakta. Bu durumda işçiler kıdem tazminatı olarak işten çıkabilirler. İş sözleşmelerinde fazla mesai ücretleri aylık olarak ücrete dahil edilmekte ise fazla mesai 270 saati aşamayacağı ifade edilirken durumun maaş asgari ücretin üzerine olması gerekecek.
Kamupersoneli.net I ANKARA
Bakmadan Geçme
