• Haberler
  • Sınavlar
  • Merkezi Atamalar, Açıktan Atamalar ve KPSS Önlisans Tercihleri Üzerine Bilinmesi Gerekenler

Merkezi Atamalar, Açıktan Atamalar ve KPSS Önlisans Tercihleri Üzerine Bilinmesi Gerekenler

Bilindiği üzere KPSS Önlisans sonuçları açıklandı.Adaylar ilgili puanları üzerinden nerelere tercih yapacaklarını, kaç puanla atanma ihtimallerinin olduğunu, kamuya yapılan personel alım kısıtlamalarını, merkezi atama nedir, açıktan atama nedir, tercih sü

Bilindiği üzere KPSS Önlisans sonuçları açıklandı. Adaylar ilgili puanları üzerinden nerelere tercih yapacaklarını, kaç puanla atanma ihtimallerinin olduğunu, kamuya yapılan personel alım kısıtlamalarını, merkezi atama nedir, açıktan atama nedir, tercih sürecinde nelere dikkat etmeliyiz, mezun durumda olmayanlar tercih yapabilirler mi, ilanları nasıl takip ederiz, mobil uygulamalara nasıl erişim sağlarız gibi konuları merak ediyorlar. Bizlerde kamupersoneli.net takipçilerine özel olarak, geniş kapsamlı ve sürekli ziyaretçi yorumları kapsamında yenilenen bir rehber hazırlıyoruz. Bu bağlamda yukarıdaki soru başlıklarıyla alakalı cevaplar vermeye başlayalım:

1. Merkezi atama nedir? Nasıl yürütülüyor?

Merkezi atamalar Devlet Personel Başkanlığı (DPB) tarafından toplanmış tüm kamu personel ihtiyaçlarının, puanlama sistemi üzerinden atanma işlemlerinin yapılmasıdır. Burada kamu kurum ve kuruluşları, ilgili personel ihtiyaçlarını, kendilerine belirtilen zaman zarfı içerisinde DPB’ ye bildirirler. DPB bu kadroları belirler, tamamını işleme tabi tutarak, total kadro üzerinden en yüksek puandan, en düşüğüne doğru bir atama gerçekleştirir. Burada temel nokta, yüksek puandan düşüğe doğru atamaların yapılmasıdır.

2. Açıktan atama nedir, nasıl gerçekleştiriliyor?

Açıktan atamalar, kamu kurum ve kuruluşlarının kendi personel alımlarını yapması olayını ifade eder. Kamuya ve bağlı kuruluşlarına periyodik ya da yıl içerisinde daha sonradan planlanmış aralıklarla ilgili ihtiyaçlar çerçevesinde alımlar yapılır. Bu doğrultuda ilana çıkan kurum, belirtilen tarih ve nitelik koşulları etrafında personel alımına başvuruları toplar. Varsa mülakat, güvenlik soruşturması, uygulamalı sınav gibi aşamalara tabi tutar. Burada başarılı olanları da, kurum bünyesine alır.

3. Açıktan atamaları ve kurum ilanlarını nasıl takip ederiz, detaylarıyla en önemli noktalara nasıl erişim sağlayabiliriz?

Yapılacak tüm alımları, tüm sitelerden öncelikli olarak biz duyuruyoruz. Kamu ve bağlı tüm kuruluşlarının ilanlarını ilk olarak bizler yayınlıyor, mobil uygulamamızla da ziyaretçilerimize ulaştırıyoruz. Mobil uygulamalarımızı indirerek, ilan yayımlandığı anda sizlerde haberdar olabilirsiniz

Mobil uygulamalarımızı indirmek için gerekli bağlantılar aşağıdaki gibidir:

- Android: >> TIKLAYINIZ.

- iOS >>>  TIKLAYINIZ.

4. Mezun olamayanlar, tercih yapacaklar mı? Problem yaşanması mümkün mü?

Okullarından mezun olamayacak durumda olan kişiler, tercih yapabilirler. Ancak atanamazlar. Kamuya geçişlerde sizden mezuniyet belgesi isteneceğinden ve kişinin ibrazı mümkün olmadığından, kamuya giriş söz konusu olmayacaktır. Ancak alınan puanlar iki yıl geçerliliği korumaktadır. Bu kapsamda, ilgili mezun oluş tarihlerinizi iyi analiz etmenizi, süreci takip etmenizi önermekteyiz.

5. Kamuya personel alımlarında kısıtlamalar var deniliyor. Hangi kurum ve kuruluşlarda bu kısıtlama söz konusu?

Kamuya girişlerde bir kısıtlama evet söz konusu. Ancak bu kısıtlama liyakat ve güven ortamının sağlanmasına ilişkin olarak uygulanan bir kısıtlama. Bu kapsamda temel personel alımlarına, yani zorunlu alımlara devam edilecek.

Bu alımlar, eğitim, sağlık, savunma, güvenlik, adalet kuvvetleri gibi listelenebilir. Ayrıca sağlık sektörüne de yapılacak alımlarda da düşüş beklemiyoruz.

6. Önlisans tercihlerimizde 60, 63, 65, 70, 75 gibi puanlarla atanma ihtimalimiz var mı? Hangi kurum ve kuruluşlara, hangi memurluk pozisyonlarında tercihler yapılabilir?

Kamuya başvurulan pozisyona göre değişmekle beraber, 60, 63, 65,70 yani kısacası düşük ve giriş ihtimali yok denilen puanlarla dahi alımlar yapıldı. Bundan sonraki süreçte de tercihlere bağlı olarak yapılmaya devam edecek. Özellikle alımlarda, ilanları iyi takip ederek mutlaka tercih yapmanızı öneriyoruz.

Hiç tercih yapmamaktansa, mutlak olarak kılavuzlar incelenmeli, tercihler oluşturulmalıdır. Merkezi atamalarda şans bulamayan kişiler, açıktan atamalarla da bu süreci etkin yönetmeli, hayalini kurduğu memuriyet için takipte kalmaya devam etmeliler.

İlanları sizlere zaten ulaştırıyor, detayları da aktarıyor olacağız. Mobil uygulamalarımızı indirerek, özellikle forumu ve buradaki paylaşımlarımızı takip ederek, süreçten haberdar kalmayı sürdürebilirsiniz.

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme