Alexa
banner634

703 Sayılı KHK İle Sözleşmeli Personel İstihdamında Düzenleme Yapıldı

703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanmasının ardından bazı kanunlarda değişiklik yapıldı. Resmi Gazete'de sözleşmeli personel alımına ilişkin düzenlemede yapılan değişiklikleri sizlere aktarıyoruz.

703 Sayılı KHK İle Sözleşmeli Personel İstihdamında Düzenleme Yapıldı

703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanmasının ardından bazı kanunlarda değişiklik yapıldı. Resmi Gazete'de sözleşmeli personel alımına ilişkin düzenlemede yapılan değişiklikleri sizlere aktarıyoruz.

09 Temmuz 2018 Pazartesi 19:12
703 Sayılı KHK İle Sözleşmeli Personel İstihdamında Düzenleme Yapıldı

Resmi Gazete'nin 9 Temmuz tarihli mükerrer sayısında yer alan düzenlemelerden biri de sözleşmeli personel alımına ilişkin olan maddelerde yapıldı. Bu kapsamda Resmi Gazete'de yer alan düzenlemeye ilişkin ilgili maddeleri sizlere aşağıda aktarıyoruz. 

RESMİ GAZETE'DE YER ALAN KARAR

EK MADDE 27- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (A) bendi kapsamında personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluşlarından teşkilatlanmasına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülenlere ait hizmetler 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkmdaki hükümlere bağlı olmaksızın idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilen personel eliyle yürütülür.


Bunlara, mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı; 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyarınca belirlenen emsali personele mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçememek üzere Cumhurbaşkanı veya yetkilendireceği makamca belirlenir.

Bu madde kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır. Ancak teşkilatlanmalara ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi halinde personel 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ile ilgilendirilir ve bu şekilde ilgilendirilenler emeklilik hakları bakımından da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.

Bu kapsamda istihdam edilecek personelde kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak öğrenim ve yabancı dil bilgisi şartı ile diğer şartlar, bunların işe alınmaları, sınav ve istisnaları, sözleşme süre, usul ve esasları, görev, yetki ve yükümlülükleri, sözl eşmelerinin feshi ile istihdamlarına dair diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığının görüşü alınarak kurumlarca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

Kamupersoneli.net - ANKARA

►►►2018 KPSS GÜNCEL BİLGİLER İÇİN TIKLAYIN

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner631