Alexa
30 Haziran 2018 Cumartesi 09:12
KİT Çalışanlarının Kadroya Alınma Koşulları Resmi Gazete'de Yayımlandı
Kamu Personeli

Resmi Gazete'nin 30 Haziran tarihli sayısında KİT çalışanların kadroya geçirilme esaslarına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı yayımlandı. 

''Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2018 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar'' başlığıyla yayımlanan kararda, KİT çalışanlarının kadroya geçirilmeleri için talep edilen koşullara ilişkin düzenleme yer aldı. 

KİT ÇALIŞANLARININ KADROYA ALINMASINA İLİŞKİN KARAR YAYIMLANDI

Resmi Gazete'de yer alan Bakanlar Kurulu kararına göre, 4 Aralık 2017 tarihi itibariye 2n az iki yıl KİT çalışanı olarak çalışmış işçilere kadro ataması yapılacak. Düzenlemeye göre ise kadroya geçirilecek işçilerin halen çalışıyor olmaları da gerekiyor. İki yıllık sürenin hesaplamasına, yıllık izin, doğum izni, askerlik ve toplamda 30 günü geçmeyen kesintiler dahil edilmeyecektir. Kadroya geçirilecek işçilerin ayrıca 'herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak' koşulunuda sağlamaları isteniyor. Söz konusu düzenlemeye ilişkin karar metnini sizlere aşağıda aktarıyoruz. 

RESMİ GAZETE'DE YER ALAN KARAR METNİ

Karar Sayısı : 2018/11991

Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2018 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programında değişiklik yapılmasına ilişkin ekli Kararın yürürlüğe konulması; Başbakan Yardımcılığı (Hazine Müsteşarlığının 21/6/2018 tarihli ve 16935 sayılı yazısı üzerine, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 29 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 21/6/2018 tarihinde kararlaştırılmıştır.

21/6/2018 TARİHLİ VE 2018/11991 SAYILI KARARNAMENİN EKİ KARAR

MADDE 1- Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2018 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programının tespitine ilişkin 11/10/2017 tarihli ve 2017/10925 sayılı Kararnamenin eki Kararın 7 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

"MADDE 7/A- (1) Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmakta olanlardan, 4/12/2017 tarihi itibarıyla en az iki yıl kesintisiz (yıllık izin, doğum izni, askerlik ve toplamda 30 günü geçmeyen kesintiler hariç olmak üzere) olarak ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda çalışmış ve halen çalışmaya devam edenler, aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sınavda başarı göstermeleri halinde halihazırda görev yaptıkları teşebbüs ve bağlı ortaklıklarında işçi statüsünde istihdam edilebilirler.

(2) Bu maddenin uygulanmasında, kişilerde aranacak şartların tespiti ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin kapsamının belirlenmesi açısından, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesine ilişkin hükümleri esas alınır.

(3) Bu madde uyarınca yapılacak atamalar, 4 üncü maddenin birinci fıkrası ile 5 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında doğan kontenjandan karşılanır ve kuruluşların talepleri doğrultusunda her bir kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortaklığı için Hazine Müsteşarlığı tarafından belirlenecek sayıyı aşamaz. Bu şekilde yapılacak atamalarda 7 nci maddenin birinci fıkrasında belirtilen usul uygulanmaz.

(4) Teşebbüs ve bağlı ortaklıklar bu maddenin yayımından itibaren yılı içerisinde yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınav yaparlar. Bu kapsamda yapılacak sınava ilişkin usul ve esaslar ile gerekli nitelikleri tespit etmeye yönetim kurulları yetkilidir.

(5) Bu madde kapsamında yapılacak işlemler sebebiyle oluşacak şartlara uyum sağlanması amacıyla hizmet alım sözleşmelerinde değişiklik yapmaya 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu ihale Sözleşmeleri Kanunu ile 11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri çerçevesinde yönetim kurulları yetkilidir.

(6) Bu madde kapsamında oluşacak tereddütleri gidermeye Hazine Müsteşarlığı yetkilidir.

(7) Bu madde kapsamında yapılan yerleştirmeler, hizmet türü, unvanı, sayısı vb. bilgileri içerecek şekilde 15 gün içerisinde Hazine Müsteşarlığına bildirilir. Bu kapsamdaki yerleştirmeler kaynaklı hizmet alımı tutarlarında eksilme oluşması halinde bu tutar, yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı Hakkında Karar uyarınca belirlenen ihale yoluyla hizmet alım tavanından düşülür."

MADDE 2- Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Karar hükümlerini Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Son Güncelleme: 30.06.2018 17:22
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Faik 2018-11-01 20:17:35

2012 yılında haksız işten atıldım mahkemem hala devam ediyor (tazminat davası) bize ne olacak bizede yazık deyilmi

Avatar
kit personeli 2018-07-09 12:48:10

17 yıl çalıştım kadro vericeğiz diyorlar adı özel sözleşmeli kadro statü 4.d değil 17 yıllık kıdemini vermiyeceğiz diyorlar bunun neresi kadro işçimi gözetiliyor devletmi cevabını verin bana ?

Avatar
belediye taseron 2018-07-09 08:58:45

kısır bir süreç söz konusu. inş cumhurbaşkanımız bu ise el atacak. cumhurbaşkanımızın dediği gibi sadece secimde halkın derdi sorulmayacak.

Avatar
Typ 2018-07-01 16:10:14

Milli eğitim de çalışan typ lerede kadro olsun lütfen sayın bakanım duyun bizleri

Avatar
Nesli 2018-07-01 10:59:14

Sayın cumhur başkanım typli olanlarada ve yıllardır calisanlarada verilsin

Avatar
Hasan 2018-07-01 01:48:46

Ben 4aralıktan buyana çalışıyorum biz ne olacagız

Misafir Avatar
gürkan 2018-07-03 08:25:24

erken girseydin 10 sene çalışanlar var sirani bekle

Beğenmedim! (0)
Avatar
Nadir 2018-06-30 16:10:32

Başkanım BİT’leride gör artık.

Avatar
Cevat 2018-06-30 16:05:14

Taşeron çalışanların 3 Aralık'ta işe başlayan 1 günlük elemanı kadro aldı şu haksızlığa bak. Adalet hani