Alexa

TSK'da Görevli Memurların Disiplin ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği Değişti

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli memurların disiplin ve disiplin amirleri yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

TSK'da Görevli Memurların Disiplin ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği Değişti

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli memurların disiplin ve disiplin amirleri yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.

22 Kasım 2017 Çarşamba 09:26
TSK'da Görevli Memurların Disiplin ve Disiplin Amirleri Yönetmeliği Değişti

22 Kasım 2017 tarihli Resmi Gazete'de, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli memurların disiplin ve disiplin amirleri yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik yayımlandı.

Buna göre; yayımlanan yönetmelik, 657 sayılı kanunun 1. maddesi kapsamına giren Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet memurları hakkında uygulanır. 

YÜKSEK DİSİPLİN KURULU ÜYELERİ

Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürü

Disiplin kuruluna sevk edilen memurun bağlı olduğu Genelkurmay veya Kara Kuvvetleri veya Deniz Kuvvetleri veya Hava Kuvvetleri Personel Plan ve Yönetim Daire Başkanı veya Milli Savunma Bakanlığı memur özlük işlemlerini yürüten Personel Genel Müdür Yardımcısı

Milli Savunma Bakanlığı I. Hukuk Müşaviri.

DİSİPLİN AMİRLERİ

Müstakil birimlerde amirlik görevini asaleten veya vekaleten yürüten subaylar, astsubaylar veya Devlet memurları disiplin amiridir.

DEVLET MEMURLUĞUNDAN ÇIKARMA CEZASI

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmayı gerektiren fiil ve halleri bulunan memurlar hakkında, memurun görevli olduğu birlik komutanlıkları veya kurum amirliklerince gerekli soruşturma yapılarak düzenlenen soruşturma dosyası, Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü veya ilgili Kuvvet Personel Başkanlığına gönderilir.

SORUŞTURMA DOSYALARININ İNCELENMESİ

“Personel Genel  Müdürlüğüne veya Personel Başkanlığına gelen soruşturma dosyaları incelenir. Noksanları varsa tamamlattırılır. Dosya atamaya yetkili amire arz edilir. Amir inceleme sonunda kisinin uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarından biriyle cezalandırılmasına karar verirse, verilen ceza ilgiliye tebliğ ve yerine getirilmek üzere birlik veya kurumuna bildirilir.

“Kurullar, konuyu görüşüp karar verince, kararla birlikte dosya gereği yapılmak üzere ilgili olduğu Personel Genel Müdürlüğüne veya Personel Başkanlığına gönderilir.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

Son Güncelleme: 22.11.2017 13:38
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner441