Milyonlarca emekliye müjde resmen duyuruldu! Emekli maaşı alan herkese çifte maaş fırsatı resmen duyuruldu

İş Kanunu'na göre 10 milyona yakın vatandaşın çifte maaş alma fırsatı bulunduğu belirtildi. Bu doğrultuda erken emeklilikten çift maaşa, isteğe bağlı sigortadan malulen emekliliğe kadar birçok başlıkta ekonomik ve sosyal kazanımlar için püf noktaları gözden kaçırmamak gerekiyor.

Mirası reddeden ölen yakınının borçlarını ödeme yükümlülüğünden kurtulurken yetim aylığı almaya devam ediyor. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre ölüm yani dul ve yetim aylığı ölen sigortalının hak sahiplerine istekte bulunmaları halinde bağlanıyor. Mirasçı olmaktan çıkarılan kişilere ise gerlir veya aylık ödeme yapılmıyor.

Malullük başvuru için işten ayrılmak gerekmiyor. Çıraklık ve staj dönemine ait sigorta günleri emeklilikte dikkate alınmıyor. Ancak doğumdan önce çıraklık, stajyerlik nedeniyle yapılan sigorta başlangıç olarak kabul ediliyor.

ÇİFTE MAAŞ GELİŞMESİ

2022 yılına girmemiz az bir süre kalmışken, emekliler ocak ayında yapılacak zam için gözünü kulağını, hükümetten gelecek habere dikti. Bu süreçte SGK ise emekliler için güzel bir haber verdi. Bu habere göre emekliler çifte maaş alabilir. Bazı durumlarda ise maaş sayısının üçe çıkabileceği belirtilirken bu haktan yalnızca emekliler değil, dul ve yetimler de yararlanabiliyor.

Bilindiği gibi SGK tarafından ihtiyacı olan vatandaşlara pek çok destek sağlanıyor. Bu desteklerden biri de emekli vatandaşlara sağlanan çifte maaş fırsatı oluyor. Çift maaştan emekliler gibi aynı zamanda, dul ve yetimlere de yararlanabiliyor. Dul kavramı kadınlar için kullanılsa da bu kapsama erkekler de giriyor. Birçok kişi aldığı maaşın kesilebileceği endişesi ile veya bilmediği için ikinci hatta üçüncü maaş hakkını aramıyor.

Ülkemizde Sosyal Güvenlik kurumuna bağlı üç sigorta kolu bulunmaktadır. Çifte maaş almak isteyen emekliler hangi sigorta koluna (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı) tabi olursa olsun, vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alıyor. Örneğin; kadın SSK emeklisi, eşi vefat etmiş Bağkur emeklisi ise dul aylığı alıyor. Vefat eden eş SSK veya Bağkurlu ise dul emekli eş, maaşın yüzde 50’sini, eş Emekli Sandığı’na tabi (memur) ise maaşın yüzde 75’ini alıyor.

ÜÇ MAAŞ ALMA HAKKI

Konu ile ilgili olarak bazı durumlarda emeklilerin üç farklı maaş alma hakkı doğuyor. Kendi çalışmasından kaynaklı olarak SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağkur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığı’ndan emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Bu doğrultuda emekli maaşına ek olarak 2 farklı maaş almış oluyor.

MAAŞ KİMLERE BAĞLANIR?

Bununla beraber Emekli Sandığı Kanunu'na göre dul-yetim aylığı kimlere, hangi oranda bağlanacağı şöyle oldu:

● Eş: Yüzde 75

● Çalışan ya da emekli aylığı alan eş: Yüzde 50

● Eş, 1 yetim : Yüzde 60, yüzde 30

● Eş, 2 yetim : Yüzde 50, yüzde 25-25.

● Tek yetim : Yüzde 50

● 2 yetim : Yüzde 40-40.