Milyonların merakla beklediği EYT için 5 formül belirlendi! Uzman isim öne çıkan formülleri değerlendirdi

Türkiye’de milyonlarca vatandaş, EYT konusunda atılacak olan adımları bekliyordu. Emeklilikte yaşa takılanlar için beklenen 5 formül belli oldu. Öte yandan emeklilik bekleyen ancak yaşa takılan vatandaşlar için merakla beklenen tarih de sonunda belli oldu. Söz konusu formüllerde, yaş şartı artık tamamen ortadan kalkıyor ancak bu noktada bağlanacak olan aylıklardan %5 ile %15 arasında kesinti yapılması öngörülüyor. Bir diğer tarafından EYT’li vatandaşlar için yeni bir taban aylığın belirlenebileceği de ifade ediyor. Hükümetin EYT için yaz sonuna kadar bir çözüm hazırlaması bekleniyor. Peki EYT’liler için öne çıkan formüllerde neler yer alıyor? İşte detaylar…

Uzman İsim 5 Formülü Masaya Yatırdı

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, EYT ile ilgili olarak formülleri değerlendirdi ve konuya ilişkin yazısını yayımladı. Vatan gazetesinin haberine göre Nayır söz konusu yazısında EYT’liler için 5 formülün masaya yatırıldığını belirtti. Bu formüllerin yanı sıra EYT’lilerin 4447 sayılı Kanunun kaldırılması dışındaki hiçbir teklife sıcak bakmadıkları da öne sürüldü. Nayır, söz konusu yazısında çözüm noktası için izlenmesi gereken 5 formüle değindi.

EYT’liler İçin 3600 ile Kısmi Emeklilik Formülü

Öne çıkan formüllerde ilk sırada 3600 gün ile kısmi emekliliğin getirilmesi maddesi yer alıyor. Formüle göre EYT’lilere şimdilik 3600 gün ile kısmi aylık bağlanması ve yaşlarını doldurduklarında da bunun tam aylığa dönüştürülmesi ilk plan olarak masada duruyor. Ayrıca bu formülde kadınlarda 50 yaşın ve erkeklerde de 55 yaş şartının olduğu ifade ediliyor. Ancak 3600 gün ile aylık bağlanan ve çalışmaya devam edenler SGDP’li olacakları için bu sistemin uygulanabilir olamayacağı ifade ediliyor.

EYT’liler İçin Öne Çıkan Diğer Formüller

Söz konusu formüllerde ayrıca çalışma süresine göre prim bildirme, bağlanacak aylıktan yüzdelik kesinti modeli, EYT’liler için yeni taban aylığı ve yaş şartının tamamen kaldırılması olasılıkları değerlendiriliyor. Çalışma süresine göre prim bildirme sisteminde 7200 prim günü ve erkeklerde 9000 prim günü şartının aranabileceği belirtiliyor. Diğer yandan bağlanacak olan aylıklardan %5 ile %15 arası kesinti yapılması ihtimali değerlendiriliyor. Taban aylığı belirleme noktasında EYT’lilerin yaşa takıldıkları yıl kadar aylık bağlanması ve yaş tamamlana kadar bu aylığın tamamen ödenmesi ihtimali yer alıyor. Son olarak yaş şartının tamamen kaldırılması ihtimalinde ise 4447 sayılı Kanunun geriye yönelik uygulamasının kaldırılması durumu ele alınıyor.