- Haberler
- Ekonomi
- Müezzinoğlu Taşeron Meselesi Hakkında Tarih Verdi :" Eğer Kamu Personeli Reformu Olmazsa"
Müezzinoğlu Taşeron Meselesi Hakkında Tarih Verdi :" Eğer Kamu Personeli Reformu Olmazsa"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Taşeron işçilerin kamuda istihdamına yönelik çalışmalar ne zaman sona erecek? Taşerona kadro verilecek mi sorularını genellikle yanıtlamamayı tercih ediyordu.Fakat bu sefer sabır demedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Taşeron işçilerin kamuda istihdamına yönelik çalışmalar ne zaman sona erecek? Taşerona kadro verilecek mi sorularını genellikle yanıtlamamayı tercih ediyordu. Fakat bu sefer sabır demedi. 2017 yılına kadar kamu personeli reformu konusunda çalışmalar tamamlanmazsa, taşeron kadro meselesi özel olarak görüşülmeye başlanılacak. Fakat Ahmet Davutoğlu'nun TBMM Grup toplantısında yaptığı açıklama hala taşeron işçilerin kulağında, taşeron işçiler "o olmazsa, bu bitmezse" açıklamalarından dolayı oldukça tepkili.
Taşeronların kadroya alınması bir seçim vaddiydi bunla ilgili bir açıklama gelmiyor? Ne zaman yapılacak diye soralım şeklinde kendisine yöneltilen soruya Müezzinoğlu: " Şimdi tabi hizmet alımı veya alt hizmetler veya taşeron tabiri, yine bizim çalışma hayatımızın önemli başlığı. Devlet Personel Başkanlığı bakanlığımıza bağlı. Biz kamu çalışanı reformunu önümüzdeki iki 3 ay içinde bir reform yapabileceğimiz bir süreci şekillendirebiliyorsak tüm bunları hep birlikte bir sisteme dökeriz. Artık kamu çalışanları memuruyla, sözleşmesiyle , 4/a, 4/b, 4/c artık kamu çalışanı reformuna ihtiyacımız var. Bunu yapabileceksek, taşeronu da içinde değerlendirerek. Toplu bir çözüm üretmeye çalışacağız. Paydaşları çok olan bir alandayız. Yılbaşından sonra taşeronu belki masaya özel olarak alacağız. Bir süre birlikte çözümün çünkü yamalı bohçaya dönen bir kamu çalışma sistematiğimiz oldu. Bunu bir an önce topluma faydalı dinamik bir yapıyı başarabilirsek, bunun üzerine iki 3 ay çalışacağız." dedi.
Kamupersoneli.net - Ankara
Bakmadan Geçme





