MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürü Aydoğdu'dan Çok Önemli Atama Sayısı ve Mülakat Açıklaması

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu, sosyal medya hesabı üzerinden bir açıklama paylaştı. Hamza Aydoğdu açıklamalarında mülakat sistemi ve atama sayısı hakkında önemli ifadelere yer verdi.

ÖĞRETMEN 24.01.2017, 08:36 24.01.2017, 09:18
MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürü Aydoğdu'dan Çok Önemli Atama Sayısı ve Mülakat Açıklaması

Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu kendine ait resmi sosyal medya hesabı üzerinden bir paylaşımda bulundu. Genel Müdür Hamza Aydoğdu sosyal medya paylaşımında öğretmen atamalarında uygulanan mülakat sistemi ve atama sayısı hakkında önemli ifadelere yer verdi.

MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu'nun Paylaşımı

Değerli Arkadaşlar,

Atama Sayıları

Kadro konusunda şunu söyleyebiliriz; kadrolar dağıtılırken Devlet Personel Başkanlığı, Başbakanlık ve Bakanlar Kurulu kararıyla kadrolar kamu kurum kuruluşlarına dağıtılıyor. Bu yılın kadro sayısı yeni onaylandığı için bu kadroların hangi bakanlıklara ne kadar tahsis edileceğine daha karar verilmedi. Bu karar verildikten sonra Sayın Bakanımız Maliye Bakanıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanıyla ve nihai olarak Sayın Başbakanımızla yapacağı toplantılar sonucunda sayı belli olacaktır. O zaman atamanın yapılıp yapılmayacağına karar verilecektir. Bunun dışında birşey söylemem mümkün değildir. Anlayışınıza sığınıyorum. Zaten bu karar verildikten sonra kamuoyu ile paylaşılacak ve sizler de duymuş olacaksınız...

Sözleşmeli Öğretmenlik 

Sözleşmeli Öğretmenlikte kural şudur; önce bir yere pozisyon aktarırsınız, bu Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının onayıyla olur. Farklı illerde olan öğretmenlerin eş durumundan bir araya gelmesi için, pozisyon aktarımının yapılması gerekiyor. Bununla ilgili olarak gelen talepleri ilgili kurumlara iletiyoruz.

Mülakat Sistemi 

Mülakat Sistemi; Değerli arkadaşlar, burada unutmamamız gereken önemli bir nokta var, Ülke olarak çok kritik bir süreçten geçiyoruz, bunun için mülakat bu sürecin bir yansıması olarak Kanun Hükmünde Kararname ile getirildi. Eleştirebilirsiniz, yanlışlıkların düzeltilmesi için önerilerde bulunabilirsiniz, tavsiyeleriniz olabilir, bunlar mutlaka dikkate alınacaktır. Lakin halihazirda mevcut bir durumun ortadan kaldırılması söz konusu değildir...

İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu'nun Görüşleri 

Benim şahsi fikrimi burada, kamuya açık bir sosyal medya aracı vasıtasıyla ifade etmem doğru değildir. Ama sizin bu konudaki bütün olumlu eleştirilerinizi, tavsiyelerinizi, görüşlerinizi saygıyla dinler ve üst makamlara arz ederiz.

Bu konuda şunu belirtmek isterim; Milli Eğitim Bakanlığı, kurumlar içerisinde çalışanlarıyla, iletişim kurma açısından en önemli kurumlardan birisidir. Görüşlerinizi ve elestirilerinizi bir öğretmene yakışır biçimde ifade ettiğiniz sürece biz hep sizin yanınızdayız.

Hamza Aydoğdu'nun Paylaşımına Öğretmen Adayları Tarafından Yapılan Yorumlar

Kamupersoneli.net | ANKARA

Yorumlar (2)
hakan 3 yıl önce
yani kısacası bu sene atama yok.

şubat 2018 e kaldı tüm umutlarımız.
Atama bekleyen öğretmen 3 yıl önce
İşsizliğe çare olamadı meclisteki değerli vekiller,bu yetki değerli vekillerden alınmalıdır, otomatik bir sistem oluşturup atamalar yapılmalıdır,kimsede mağdur edilmeden olmalıdır,iş olursa ekmek olur devlet kalkınması gerçekleşir