Alexa
banner623

Özel Okul Öğretmenleri Dikkat! Yargıtaydan Karar Çıktı

Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu tarafından alınan kararlara göre; Özel Öğretim Kurumları Kanununa tabi olarak süreli sözleşmeyle çalışan öğretmenlerle birden fazla süreli sözleşme yapılmasına yönelik olarak yeni bir karar alındı. İşte detaylar.

Özel Okul Öğretmenleri Dikkat! Yargıtaydan Karar Çıktı

Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu tarafından alınan kararlara göre; Özel Öğretim Kurumları Kanununa tabi olarak süreli sözleşmeyle çalışan öğretmenlerle birden fazla süreli sözleşme yapılmasına yönelik olarak yeni bir karar alındı. İşte detaylar.

29 Haziran 2018 Cuma 17:33
Özel Okul Öğretmenleri Dikkat! Yargıtaydan Karar Çıktı

Yargıtay tarafından özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerle yapılan sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olduğuna karar verildiği belirtildi.

Konuyla alakalı olarak; Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nca Özel Öğretim Kurumları Kanununa tabi olarak süreli sözleşmeyle çalışan öğretmenlerle birden fazla süreli sözleşme yapılması halinde, bu sözleşmelerin süresiz sözleşmeye dönüp dönmediği konusunda daireler arasında görüş ayrılığı bulunması nedeniyle bu aykırılığın giderilmesi için konunun İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunca görüşülmesini kararlaştırdığına yer verildi.


Söz konsuu büyük genel kurulun oy çoğunluğu ile 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 9. maddesinde belirtilen sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olduğuna hükmettiği ifade edildi.

Alınan karar içerisinde; 625 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun yürürlükte olduğu yaklaşık 40 yıl içerisinde iş sözleşmesinin "en az bir yıl süreli olmak kaydı" ile yapılacağının açıkça belirtilmesi ve süresi, yenilenmesi ve uzatılmasına ilişkin hükümlere yer verilmesi nedeniyle bu sözleşmenin belirli süreli olduğu konusunda uyuşmazlık bulunmadığı ifade edilirken 5580 sayılı Kanun'un yürürlüğe girmesinden sonra kanun koyucu tarafından farklı düzenleme öngörülmediği halde, sözleşmenin belirli süreli mi yoksa belirsiz süreli mi olduğu noktasında Yargıtay daireleri arasında içtihat farklılığı oluştuğuna yer verildi.

5580 sayılı Kanun'un öncelikle uygulanması gereken mevzuatı içerdiği belirtilen kararda, bu itibarla sözleşmenin mahiyetinin tespitinde bu kanuna dayanılarak çıkarılan Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği hükümlerinin irdelenmesi gerektiği bildirildiği ifade edildi.

Kamupersoneli.net I ANKARA

►►►2018 KPSS GÜNCEL BİLGİLER İÇİN TIKLAYIN

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Ögretmen 2018-07-02 12:54:53

Son yargıtay kararına göre 15 yıl aynı yerde çalışan öğretmen kıdem tazminatı alır mi?

banner631