Özel sektörde çalışanlar dikkat: Flaş asgari ücret kararı verildi! Net 4 bin TL...
Özel sektörde çalışan herkesi ilgilendiren emsal karar, Yargıtay tarafından verildi! Yargıtay 9.Hukuk Dairesi, büyükşehirde yaşayan vasıflı bir çalışanın, asgari ücretle yaşamasının hayatın olağan akışına ters olduğuna karar verdi.
Özel sektörde çalışan herkesi ilgilendiren emsal karar, Yargıtay tarafından verildi! Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, büyükşehirde yaşayan vasıflı bir çalışanın,
asgari
ücretle yaşamasının hayatın olağan akışına ters olduğuna karar verdi.
Hukuk bürosunda avukat katibi olarak çalışan genç, ücretlerinin ödenmediğini belirterek istifa etti. İş Mahkemesi’ne giderek hukuk ofisinde sekreter olarak en son 4 bin TL net ücret ile çalıştığını belirtti ve iş sözleşmesini ücretinin aylardır ödenmemesi nedeniyle haklı sebeple feshettiğini açıkladı. İşyerinde tek çalışan olması nedeniyle yıllık izin kullanamadığını, işverenin kendisine istifa dilekçesi vermesi halinde alacaklarını ödeyeceğini beyan ettiğini, istifa dilekçesi vermediğini, haklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin ve ücret alacaklarının faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etti.
Davalı avukat ise katibin asgari ücretle çalıştığını belirterek iddiaları yalanladı. Mahkeme de davayı kabul edince konu Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne taşındı.
EMSAL ASGARİ ÜCRET KARARI
Yargıtay kararında; işin vasıflı bir iş olmasının işçinin kıdemi yaşadığı şehir dikkate alındığında asgari ücretle çalışmasının yaşamın olağan akışına uygun olmadığı vurgulandı. Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta pirimi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görüldüğü hatırlatıldı. Bu durumda gerçek ücretin tespitinin önem kazandığı, işçinin kıdemi, meslek unvanı, fiilen yaptığı iş, işyerinin özellikleri ve emsal işçilere ödenen ücretler gibi hususların dikkate alındığı belirtildi.
Bakmadan Geçme
