- Haberler
- Personel Alımı
- Personel Alımında Standart Yok: Aynı Unvanda İki Farklı İlan ve İki Farklı Kurum
Personel Alımında Standart Yok: Aynı Unvanda İki Farklı İlan ve İki Farklı Kurum
İçişleri Bakanlığı 1545 sözleşmeli büro personeli alımı için başvuruları almaya başladı.Bir süre önce de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 193 büro personeli ilanına çıkmıştı.
İçişleri Bakanlığı 1545 sözleşmeli büro personeli alımı için başvuruları almaya başladı. Bir süre önce de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 193 büro personeli ilanına çıkmıştı.
Aynı istihdam tipinde ve aynı unvanda iki farklı kurumun personel alımında farklı uygulamalara gittiği gözükmektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumu Büro Personeli Alımı (193 kişi)
İçişleri Bakanlığı Büro Personeli Alımı (1545 kişi)
1
193 kişi ön lisans mezunları arasından alınmıştır.
928 kişi lisans, 617 kişi ön lisans mezunları arasından alınacak.
2
19 adet ön lisans bölümden mezun olanlar başvurdu. Bilgisayarla ilgili bölümler.
Bölüm ayrımı yok. Tüm Lisans ve ön lisans mezunları başvurabilir.
3
Sözleşmelidir
Sözleşmelidir.
4
P93’ten en az 80 puan alma şartı var.
P3 ve P93’ten en az 60 puan alma şartı
5
Sözlü sınav (mülakat) yok. Puan sıralamasına göre 193 asil, 193 yedek belirlendi.
Sözlü sınav (mülakat) var, ilan edilen pozisyonun 4 katı kadar aday mülakata alınacak.
6
Yaş şartı yok
1 Ocak 2017 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak
7
657 sayılı Kanunun 4/B maddesi gereğince 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde alım yapılmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre alım yapılıyor.
Kamupersoneli.net Değerlendirmesi:
Yukarıda da belirtildiği üzere iki farklı kurumun aynı unvanda personel alımında ilk göze çarpan mülakatın olup olmamasıdır. İkinci olarak yaş şartının olup olmaması. Üçüncü olarak da bölüm ayrımının olup olmaması.
SGK isteseydi 193 personel alımını mülakatla yapabilirdi, aynı şekilde İçişleri Bakanlığı isteseydi KPSS puan sıralamasına göre alımları gerçekleştirebilirdi.
İki farklı kurumun aynı unvanda personel alımı yaparken farklı yöntemler seçmesi ve farklı şartlar kullanması, ülkemizde personel alımında belirli bir standardın olmadığını ortaya koymaktadır. Kamu personel rejimiyle personel alımlarına istihdam tipi, yöntemi, zamanı açısından bir standart getirilmesi faydalı olacaktır.
ZEKİ KARA / KAMUPERSONELİ.NET - ÖZEL HABER
Bakmadan Geçme
