- Haberler
- Gündem
- Personel.meb.gov.tr sonuç sorgulama ekranı: Norm fazlası atama sonuçları açıklandı mı, saat kaçta açıklanacak?
Personel.meb.gov.tr sonuç sorgulama ekranı: Norm fazlası atama sonuçları açıklandı mı, saat kaçta açıklanacak?
Norm fazlası atama sonuçları için heyecanlı bekleyiş: Sonuçlar bugün açıklanıyor
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için düzenlenen ihtiyaç ve norm kadro fazlası yer değiştirme sürecinde sona gelindi. Bakanlık tarafından yayımlanan takvime göre, binlerce öğretmenin merakla beklediği atama sonuçlarının bugün, 13 Ocak 2026 tarihinde kamuoyuna duyurulması planlanıyor.
Başvuru süreci tamamlandı
Norm kadro fazlası durumundaki öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri için başvurular, 9 Ocak’ta başlamış ve 12 Ocak 2026 saat 22.00 itibarıyla tamamlanmıştı. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için ayrı ayrı yürütülen bu süreçte, tercihlerini yapan eğitimciler gözlerini Bakanlıktan gelecek resmi açıklamaya çevirdi.
Sonuçlar ne zaman ve nereden öğrenilecek?
MEB takviminde yer alan bilgilere göre, atama işlemlerinin 13 Ocak 2026 mesai saatleri içerisinde gerçekleştirilmesi bekleniyor. Adaylar, atama sonuçlarını Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi olan "personel.meb.gov.tr" adresi üzerinden veya MEBBİS sistemine giriş yaparak sorgulayabilecek.
Görevden ayrılma ve başlama süreci
Ataması gerçekleşen öğretmenlerin kararnameleri, Bakanlık tarafından dijital ortamda düzenlenerek MEBBİS üzerinden ilgili birimlere ulaştırılacak. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri tarafından yapılacak tebligatların ardından, öğretmenler 16 Ocak 2026 tarihinde mevcut görev yerlerinden ilişik kesme işlemlerini tamamlayarak yeni görev yerlerine hareket edecek.
Bakanlık yetkilileri, atama kararnamelerinin tebliğ edilmesinin ardından işlemlerin takvimde belirtilen süreler dahilinde titizlikle yürütüleceğini bildirdi. Ayrıca, yer değişikliği hakkı kazanan öğretmenlerin atama işlemlerinin iptal edilmeyeceği vurgulandı.
Bakmadan Geçme
