Politika

Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminde Bürokrasi Yeniden Şekillenecek!

24 Haziran 2018 tarihinde yapılan seçimle beraber Türkiye’nin yönetim sistemi değişti.

Ayrıca sistem değişikliğiyle beraber bürokraside de kritik değişiklikler yapılacak. Ayrıca kaldırılan Başbakanlık makamına bağlı olan kurumlar ve personellerin yeri yerleri belli olacak.

Söz konsuu yapılacak olan değişikliğe bağlı kararnamelerin 8 Temmuz 2018 tarihinden sonra çıkabileceği ifade ediliyor. 

Konuyla alakalı olarak Sabah Gazetesi yazarı Faruk Erdem yazdığı yazısında ise detaylara yer verdi.

İŞTE DETAYLAR

Başbakanlık Personeli;

– Başbakanlık uzmanları Meclis’e ve Kamu Denetçiliği Kurumu’na geçiş yapacak.

– Başbakanlık müfettilşleri Devlet Denetleme Kurulu’na müfettiş olarak atanacak ayrıca bunlar Sayıştay personellerine endeksli olacak.

– Başbakanlık’ta görev yapan müşavirler araştırmacı olarak diğer kurumlara nakil olacak.

– Başbakanlıkta görev yapan personel kazanılmış haklarında kayıp olmadan Devlet Personel Başkanlığı’na bildirilecek. Personel aynı unvanlarıyla birlikte yeni kurumlara atanacak.

– Başka illerde görev almak isterse, talepleri yerine getirilecek.

– Devler Arşivleri Genel Müdürlüğü personeli ile birlikte Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlanacak.

– Başbakanlık’ta yer alan Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’ne geçecek.

PROJELER

– İnsan Kaynakları Ofisi kamu kurumlarında yapılan işlemlerin Cumhurbaşkanlığı makamına sunulmasını sağlayacak. Üst düzey atanmaları ve güvenlik soruşturmalarını bu kurum yürütecek.

– Yatırım Ofisi’nde yıllık programlarda öngörülen yatırım izinleri verilecek.

– Cumhurbaşkanlığı’nda ayrı bir bürokrasi oluşmayacak. Tüm kamudaki personel mevzuatı konusunda uygulama birlikteliği Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülecek.

–  Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu, Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlanacak.

– TRT ve Anadolu Ajansı’nın İletişim Ofisi’ne bağlanması ise tartışılıyor.

– Maliye Bakanlığı’nın kadro ve açıktan atama izinleri konusundaki yetkileri ile personel mevzuatı konusundaki yetkisi kaldırılıyor.

–  Müsteşar ve müsteşar yardımcılığı yerine bakan yardımcılığı getirilecek.

KARANEME DÖNEMİ

– 6400 ve üzeri göstergelerde olan üst kademe yöneticileri, ilgili bakanın teklifi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından atanacak. 

– Bakanlar Kurulu Kararı ile atama usulü de kalkıyor. Genel müdürün altındaki kadrolar ilgili bakan tarafından atanabilecek. 

– Kaymakamlar, valiler vali yardımcıları il emniyet müdürleri ve il müdürleri ilgili bakanın teklifi ve Cumhurbaşkanı’nın onayı ile atanacak.

HİZMET BİRİMLERİ

– Vatandaş odaklı yönetim tarzı başlıyor. Artık vatandaş talepleri ve tüm dilekçeler idari süreçlerin hızlanması amacıyla 30 gün içinde cevaplanacak. 30 gün içinde sorunu çözülemeyen vatandaşın talepleri Cumhurbaşkanlığı CİMER aracılığı ile takip edilecek.
 
– Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında vatandaşlarla ilgilenmek amacıyla halkla ilişkiler birimi kurulacak. Vatandaş çayını içerken talepleri dinlenecek.

– Vatandaşa hizmet esas olacak.

MÜDÜRLER VE KURUM BAŞKANLARI

– Genel müdür, vali ve kurum başkanları seçimle gelecek.

Görevleri bittiğinde bu kadrolar kazanılmış hak sayılmayacak.

Genel müdür ve kurum başkanlığı kadrolarına atanmak için 12 yıllık hizmet ve memur olma şartı da artık olmayacak.

Kamupersoneli.net I ANKARA