- Haberler
- Personel Alımı
- Sağlık Personellerinin Eş Durumu Tayinlerinde Değişiklik
Sağlık Personellerinin Eş Durumu Tayinlerinde Değişiklik
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı, sağlık personellerinin eş durumu tayinlerine ilişkin kısıtlamaya gidilmesini talep etti.Talep doğrultusunda sağlık personellerinin eş durumu tayinlerinde değişiklik yapıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı, sağlık personellerinin eş durumu tayinlerine ilişkin kısıtlamaya gidilmesini talep etti. Talep doğrultusunda sağlık personellerinin eş durumu tayinlerinde değişiklik yapıldı.
Yapılan Değişiklik Şöyle:
"Yönetmeliğin, ‘Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği' uygulamalarını düzenleyen 14'üncü maddesine eklenen fıkrayla, “Genel sağlık bakımından önemi haiz sağlık personeli hakkında özel yönetmelikte düzenleme yapılması kaydıyla birinci fıkranın (d) bendi hükmüne ilişkin farklı usul ve esaslar belirlenebilir” hükmü eklendi. Buna göre, başta doktorlar, hemşireler, sağlık teknisyenleri, 112 acil servislerinde görevli personel olmak üzere genel sağlık bakımından öneme arz eden kamu sağlık çalışanları özel sektörde çalışan eşlerinin bulunduğu il veya ilçelere otomatik olarak tayin yaptıramayacaklar.
Eskiden memurlar, söz konusu (d) bendi uyarınca, özel sektöre ait bir işyerinde çalışan ya da kendi işinin sahibi olan eşinin yanına tayin isteyebiliyordu. Bunun için memur olmayan eşin o il veya ilçede 2 yıl içerisinde toplam 1 yıl sosyal güvenlik primi ödemiş olması yeterli kabul ediliyordu."
Sağlık Personellerinin eş durumu tayinlerinin kısıtlanmasına ilişkin kararname Resmi Gazete'de yayımlandı.
Kamupersoneli.net
Bakmadan Geçme
