Şok Market Personel Maaşları Ne Kadar? 2022 Güncel

Şok personellerinin maaş miktarı

hangi pozisyonda çalıştığına bağlı olarak değişiklik gösterir. Genelde kasiyer, depo sorumlusu ve dağıtıcı pozisyonlarında çalışan personeller birbirine yakın miktarda maaş alır. Kıdem yükseldikçe alınan maaş artar.

Şok market personel maaşları

şu şekilde listelenir.

Şok marketlerde kasiyer pozisyonunda çalışan bir personelin aldığı maaş miktarı 4 bin 250 ile 4 bin 500 TL arasında değişir.

Şok marketlerde mağaza yönetici yardımcısının aldığı maaş miktarı 4 bin 600 TL ile 5 bin TL arasında değişir.

Şok marketlerde mağaza yöneticisinin aldığı maaş miktarı 5 bin ile 5 bin 500 TL arasında değişir.

Şok marketlerde bölge yöneticisinin aldığı maaş miktarı 6 bin TL ile 8 bin TL arasında değişir.

Şok marketlere İŞKUR üzerinden alınan birinin maaş miktarı asgari ücrete denk gelir.

Şok Market Çalışma Koşulları Nelerdir?

Şok marketlerin çalışma şartları

çalışma pozisyonuna bağlı olarak değişir. Standart bir personel için aranan koşullar yapılacak iş için bir engel bulunmamasıyla ilgilidir. Mağaza yöneticisi ya da bölge müdürü olmak için gerekli koşullar ağırlaşır.

Şok market personel maaşları

şu koşulların yerine getirilmesiyle bağlantılıdır.

a)Şok Mağaza Personeli

Şok mağazasında personel olarak çalışacak kişilerin en az lise mezunu olması gerekir. Liseye denk gelen herhangi bir kurumdan mezun olunması halinde de şartlar yerine getirilmiş olur.

Şok mağazasında personel olarak çalışacak kişilerin sorumluluk bilincinin olması gerekir. Mağazada çalışan sayısı az olduğun kişinin kendi başına düşen görevi hizmetin aksamaması için yerine getirmesi gerekir.

Şok mağazasında personel olarak çalışacak kişilerin işini hızlı yapması gerekir. Mağazada aksayan işler müşterilerin rahatsız olmasına neden olur.

Şok mağazasında personel olarak çalışacak kişilerin aynı anda birçok işi yapabilme kabiliyetine sahip olması gerekir. Kasiyer olarak kişi aynı zamanda reyonlara bakabilir. Görevler esnektir bu yüzden sabit bir yerde iş yapılmaz.

Şok mağazasında personel olarak çalışacak erkeklerin askerlikle bir ilişiği olmaması gerekir. Tercihen askerliğini yapmış adaylar işe seçilir. Bunun yanında askerliğini tecil ettirmiş öğrenciler de çalışabilir.

b)Şok Mağaza Yöneticisi

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin en az lise mezunu olması gerekir. Liseye denk gelen herhangi bir kurumdan mezun olunması halinde de şartlar yerine getirilmiş olur.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin sorumluluk alabilmesi gerekir.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin yönetimden anlaması gerekir.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin mağaza içinde disiplini sağlaması gerekir.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişiler için bazı yerlerde 35 yaşını geçmemiş olma şartı aranır.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin perakende sektöründe en az 2 yıl çalışma tecrübesine sahip olması gerekir.

Şok mağazasında yönetici olarak çalışacak kişilerin bölge sorumlusu ile uyumlu olması gerekir. Bölge sorumlusunun mağaza konusunda isteklerini yerine getirebilmelidir.

c)Şok Bölge Yöneticisi

Şok bölge yöneticisi olarak çalışacak kişilerin üniversitelerin en az lisans bölümünden mezun olması gerekir.

Şok bölge yöneticisi olarak çalışacak kişilerin ciro takibi, envanter sistemi ve ekip yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olması gerekir.

Şok bölge yöneticisi olarak çalışacak kişilerin mağazalarla ilgili organizasyon ve planlama yapması gerekir.

Şok bölge yöneticisi olarak çalışacak kişilerin perakende sektöründe en az 3 yıl çalışma tecrübesine sahip olması gerekir.

Şok Personel Başvurusu Nasıl Yapılır?

Şok personeli için başvurmanın birkaç yolu bulunur. İnternet üzerinden ya da bizzat başvurmak mümkündür. Başvuru yapılacak çalışma pozisyonuna ve yerine bağlı olarak

Şok Market personel maaşları

değişir.

Şok’un internet sitesinden başvuru formu doldurmak

Şok mağazalarına bir CV teslim etmek

Şok’un diğer iş ilanı yayımlayan sitelerde verdiği ilanlara başvurmak

İŞKUR üzerinden Şok personel ilanlarına başvurmak