13 Ağustos 2018 Pazartesi 09:51
Bilişim Personeli ve Uzman Yardımcısı Alımı Başvuruları Sona Eriyor!

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Sağlık Bilimleri Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanan personel alım ilanlarına başvurular sona eriyor.

Peki başvuru şartları neler? Kamupersoneli.net olarak yayımlanan ilanlar hakkında tüm detayları paylaşıyoruz...

HANGİ KURUMLARA PERSONEL ALIMI YAPILIYOR?

Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayımlanan ilanlarla beraber personel alımı yapılacak olan kurumlar ise;

"Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Sağlık Bilimleri Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi" olarak açıklandı.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

"53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak

657 sayılı devlet memurları kanunun 48. maddesinde yer alan koşulları taşımak. Türk Vatandaşı olmak, Kurum tarafından belirlenen yaş şartlarını taşımak, Kurum tarafından belirlenen ve alım yapılacak unvana göre öğrenim şartlarını taşımak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

Askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Kamu Personeli
Son Güncelleme: 30.01.2019 23:04
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.