Dışişleri Bakanlığından 3 Farklı İlan ! Sözleşmeli Personel Alınıyor

Dışişleri Bakanlığı tarafından 3 farklı ilan yayımlandı ve bu ilanlarda sözleşmeli personel alımı yapılacağı ifade edildi. Söz konusu ilanların detayları haberimizde...

Sözleşmeli Personel Alım İlanları 12.09.2018, 13:56 30.01.2019, 20:23
Dışişleri Bakanlığından 3 Farklı İlan ! Sözleşmeli Personel Alınıyor

Dışişleri Bakanlığı tarafından Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi aracılığı ile 3 farklı ilan yayımlandı. Yayımlanan ilanlara göre sözleşmeli personel alımı yapılıyor. 

Dışişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan ilanlarda Pretorya Büyükelçiliği, Riyad Büyükelçiliği ve Nairobi Büyükelçiliği kapsamında personel alımı yapılacağı ifade edildi. 

Yayımlanan ilanlarda sözleşmeli sekreter alımı yapılacağı ifade edildi. 

BAŞVURU TARİHLERİ

Pretorya Büyükelçiliği tarafından yayımlanan ilana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını 26 Eylül'e kadar, Riyad Büyükelçiliği için başvuru yapacak olan adaylar başvurularını 27 Eylül'e kadar, Nairobi Büyükelçiliği için başvuru yapacak olan adaylar ise başvurularını 28 Eylül 2018 tarihine kadar yapacaklardır.

Tüm bunların yanı sıra Dışişleri Bakanlığı tarafından yayımlanan her 3 ilan için ayrı ayrı genel şartlar belirlenmiştir. Bu bağlamda belirlenen genel şartlar şu şekilde:

PRETORYA BÜYÜKELÇİLİĞİ GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,

3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),

8. Çok iyi derecede Türkçe ve İngilizce bilmek,

9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek. 

RİYAD BÜYÜKELÇİLİĞİ GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,

3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),

8. Çok iyi derecede Arapça ve Türkçe bilmek (İngilizce de bilmek tercih sebebidir),

9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek. 

NAİROBİ BÜYÜKELÇİLİĞİ GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,

3. En az lise veya dengi okullar ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),

8. Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek,

9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.

Yorumlar (1)
melika 12 ay önce
katiplikte neden 41 yaş yok ki