Sözleşmeli Personel Alım İlanları

ÖSYM Başkanlığı Memur Personel Alımı Başvurularında Son Gün

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı, Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla yayımladığı ilan ile  14 (ondört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacağını duyurdu.

ÖSYM MEMUR ALIMI BAŞVURULARI SONA ERİYOR !

ÖSYM tarafından yayımlanan ilana başvurular, bugün (6 Kasım) mesai bitimine kadar, a ÖSYM Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi, İhsan Doğramacı Bulvarı No:1 Bilkent/ANKARA adresine şahsen veya posta yoluyla yapılacak.

BAŞVURU İÇİN GEREKEN BELGELER NELER?

*Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu

* Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti

* Üç adet vesikalık fotoğraf

* KPSSP3 sonuç belgesi

* İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” ne göre kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge

*  Detaylı özgeçmiş belgesi

* Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine dair belge

* Çalışma sürelerini gösteren belgeler; Özel sektörde çalışanlar için SGK İşyeri Ünvan listesi, Hizmet Dökümü

*  Sahip olunan sertifikalar

* Sabıka kaydına dair yazılı beyan

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

* 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak

*  Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak

* Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek

* İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek

* “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek

* Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak

*  Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak

* Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek

* Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak

* Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak