Alexa
05 Ocak 2018 Cuma 01:42
Sakarya Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı İçin İlan Yayımladı
Kamu Personeli

Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü yayımladığı bir ilan ile kadrosunda eksik bulunan şubelerinde görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. 

Sakarya Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanında yer alan kadrolar, ilana başvuruda bulunacak adayların taşımaları gereken genel şartlar ve adayların başvuru sürecinde izleyeceği yollara ilişkin detayları Kamupersoneli.net olarak siz okuyucularımıza aşağıda aktarıyoruz. 

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alım ilanı için yayımlanan duyuruda, Üniversitenin Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere 2 adet sözleşmeli Bilişim Personeli alınacağını duyurdu. 

İLANA BAŞVURU ŞARTLARI

Devlet Personel Başkanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan sözleşmeli bilişim personeli alım ilanı için adayların taşımaları gereken genel şartlara ilişkin yayımlanan açıklamalarda şu maddeler yer aldı. 

GENEL ŞARTLAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak, Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği yada mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

Ayrıca Sakarya Üniversitesi sözleşmeli bilişim personeli alım ilanına başvuruda bulunacak adayların belirtilen özel şartları taşımalarını istiyor. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, mesleki tecrübeye sahip bulunmak, Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

KPSS ve YDS Şartı

Üniversite söz konusu ilana başvuru yapacak adaylara ilişkin yayımladığı duyurusunda, KPSS ve YDS şartına ilişkin yaptığı açıklamalarında, 2016 veya 2017 yıllarında yapılan KPSS puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak, bu sıralamaya göre son sıradaki aday ile aynı puanı alan adaylarda sınava katılmaya hak kazanacaklardır. KPSS puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.

BAŞVURU SÜRECİ

Sakarya Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan sözleşmeli personel alım ilanına başvurular, 19 Ocak tarihine kadar Başvuru Formunun doldurulmasının ardından istenen evraklar ile birlikte r Sakarya Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Esentepe Kampüsü/SAKARYA adresine elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır.

BAŞVURU EVRAKLARI

İlana başvurular için istenen başvuru evrakları, Başvuru formu, Lisans diploması aslı veya okul ya da noter onaylı sureti veya e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun belgesi, hizmet belgesi, sertifikalar, özgeçmiş, KPSS sonuç belgesi, YDS sonuç belgesi, askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi.

İlan metnine ulaşmak için TIKLAYINIZ

Kamupersoneli.net - ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Son Güncelleme: 05.01.2018 01:59
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.