- Haberler
- Personel Alımı
- Taşeron İşçilerin Kadro Sınav Süreci Başlıyor
Taşeron İşçilerin Kadro Sınav Süreci Başlıyor
Hatırlanacağı üzere kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan binlerce taşeron işçisine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın ortak çalışması sonucu hazırlanan düzenleme sonucu kadro yolu açılmıştı.İki bakanlık tarafından hazırlanan
Hatırlanacağı üzere kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan binlerce taşeron işçisine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın ortak çalışması sonucu hazırlanan düzenleme sonucu kadro yolu açılmıştı.
İki bakanlık tarafından hazırlanan bu düzenlemenin 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de yayımlanmasıyla resmiyet kazanmış ve taşeron işçilerin kadroya geçiş süreçleri başlamıştı.
TAŞERON İŞÇİLERİN SINAV SÜRECİ BAŞLIYOR
Taşeron işçilerin kadroya geçişlerine ilişkin süreç devam ediyor. Konu ile ilgili düzenlemenin KHK'da yayımlanmasının ardından adayların kadroya geçiş işçin yapmaları gereken işlemler açıklanmıştı. 696 sayılı KHK'da yayımlanan taşeron işçilerin kadroya geçiş düzenlemesine göre işçiler Ocak ayında taşeron işçi olarak çalıştıkları kurumlara kadro başvurusunda bulundular.
Kurumlar bünyesinde kadro başvurusunda bulunan işçilerin durumlarını inceledikten sonra başvuru sonuçlarını ayrı ayrı yayımladılar. Söz konusu başvuru sonuçlarına yapılan itirazlar ve bu itirazların incelenmesinin ardından ise başvuru sonuçlarına ilişkin nihai listeler yayımlandı.
Kamu kurumları tarafından nihai listelerin yayımlanmasının ardından başvuru sonuçları olumlu olan işçilerin sınav süreci başlıyor. İşte detaylar;
TAŞERON İŞÇİLER KADRO SINAVINA MART AYINDA GİRECEKLER
Kamu kurumlarının taşeron işçilerin başvuru sonuçlarına ilişkin nihai listelerini yayımlamalarının ardından başvuru sonuçları olumlu olan adayların sınav süreci başladı. Kurumlar yapacakları duyurulara göre taşeron işçi kadro sınavlarını 22 Mart tarihine kadar tamamlayacaklar.
Kamu kurumları tarafından yapılacak kadro sınavları sözlü ve yazılı şekilde yapılabilecek. Sınavın yazılı ve sözlü sınav yapılması halinde, adayın sürekli işçi kadrosuna geçirilebilmesi için yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı bulunması şart olacak.
Yapılacak olan kadro sınavlarının yeri, günü ve saati kurumlar tarafından duyurulacak ve sınavların tamamlanmasının ardından itiraz süreci başlayacak. Yukarıda belirttiğimiz tüm işlemlerin tamamlanmasının ardından hak sahipleri 2 Nisan'a kadar topluca işçi kadrolarına geçirilecek.
Kamupersoneli.net - ANKARA
Bakmadan Geçme
