Taşerona Kadro İçin Sınav Nasıl Olacak?
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin hükümler 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yayımlandı.Yayımlanan KHK'da taşerona kadro hakkında tüm detaylar belirtildi.
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin hükümler 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede yayımlandı. Yayımlanan KHK'da taşerona kadro hakkında tüm detaylar belirtildi.
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin ilk müjde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından verildi ve bunun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığının ortak çalışmalarının detayları Bakan Jülide Sarıeroğlu tarafından kamuoyu ile paylaşıldı.
52 GÜNLÜK TEDİYE VERİLECEK
Konu ile ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun açıklamalarına göre kadroya geçirilen taşeron işçiler mevcut durumda çalıştıkları kurumlarda kadrolu olarak istihdam edileceklerdir. Bunun yanı sıra işçilerin maaşları, kıdemleri ve sosyal hakları aynı kalacak. Ayrıca kadroya geçen taşeron işçilere 52 günlük ilave tediye verilecek ve bu işçilerin tayin hakları bulunmayacak.
Bununla birlikte kadrolu olarak istihdam edilecek olan taşeron işçilerde yaş şartı ve eğitim seviyesi aranmayacak. Ancak bu işçilere kadro verilmeden önce güvenlik soruşturması uygulanacak. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında işçilerin kadroya geçerken sınava tabi tutulacağını ifade etti. Bu kapsamda söz konusu sınavı kurumların değil İŞKUR tarafından yapılacağı ifade edildi.
HER KURUM KENDİ SINAVINI YAPACAK
Konu ile ilgili olarak Resmi Gazete'nin 24 Aralık 2017 tarihli sayısında yayımlanan 696 sayılı KHK'da konuya yer verildi. 696 sayılı KHK'da taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin düzenlemeler yer aldı. Bu düzenlemelere göre taşeron işçilerin kadroya alınmaları için sınavı her kurum kendi yapacak.
BAŞVURULAR 2 OCAK'TA BAŞLAYACAK
696 sayılı KHK'da belirtilenlere göre taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci 90 gün için sonuçlandırılacak. Kadroya geçişler için 4 Aralık 2017 tarihi baz alınacak. Ayrıca taşeron işçiler kadro için başvurularını 2 Ocak 2018 tarihinde bağlı oldukları kurumlara yapacaklardır. Taşeron işçilerin kadroya geçiş işlemleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı’nın koordinasyonunda gerçekleştirilecektir.
Bakmadan Geçme
