Taşerona Kadro Sınavının Detayları ! Sınav Konuları Belli Oldu Mu?

Bilindiği gibi taşeron işçilerin kadroya geçirilmelerine ilişkin düzenleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından yapılan çalışma kapsamında çözüme kavuşturuldu. Konu ile ilgili olarak müjde ise Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından verildi.

Bunun ardından 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazete'de 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname yayımlandı. Taşeron işçilerin kadro düzenlemesinin yer aldığı bu KHK bugüne kadar çıkarılan en kapsamlı Kanun Hükmünde Kararname oldu.

TAŞERONA KADRO DETAYLARI

Söz konusu Kanun Hükmünde Kararnamede taşeron işçilerin kadro düzenlemesinde baz alınacak tarih 4 Aralık olurken taşeron kadro için her kurumun kendi sınavını yapacağı ifade edildi. Bununla beraber Kanun Hükmünde Kararnamedeki düzenlemeler ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre taşeron işçiler kadro başvurularını 2 Ocak 2018 ile 11 Ocak 2018 tarihleri arasında çalıştıkları kurumların personel daire başkanlıklarına gerçekleştirdiler.  Taşeron işçilerin kadroya geçirilmelerine ilişkin başvuruların tamamlanmasının ardından inceleme dönemi başladı. İnceleme dönemi tamamlandıktan sonra taşeron işçiler kadro için sınava alınacaklar. Sınav dönemi ve sınava itiraz dönemi sona erdikten sonra taşeron işçiler toplu bir şekilde 2 Nisan 2018 tarihine kadar kadrolu olarak istihdam edilecekler. Taşeron işçilerin kurumlar tarafından alınacağı sınav hakkında detayları kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

EN AZ 50 PUAN ALAN BAŞARILI

Taşeron işçilere uygulanacak olan sınav kurul tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Sınavda en az 50 puan alan işçiler başarılı sayılacak. Taşeron işçiler kurumlar tarafından 3 Mart 2018 ile 22 Mart 2018 tarihlerinde sınava alınacaklar. Başvuru değerlendirme sonuçları ise 24 Şubat 2018 ile 2 Mart 2018 tarihleri arasında açıklanacaktır. Taşeron işçiler 23 - 26 Mart 2018 tarihleri arasında sınava itiraz edebilecekler. Kesin liste ise 27 Mart 2018 ile 31 Mart 2018 tarihlerinde ilan edilecektir.

SINAVLAR NASIL YAPILACAK? KONULAR AÇIKLANDI MI?

Taşeron işçilere uygulanacak olan sınavlar yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı olabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı olarak da yapılabilecek. Sınavlar taşeron işçilerin çalıştıkları kadroya ve eğitim durumuna göre sözlü olarak da yapılabilecek. Ancak sınavda özellikle hangi konulardan soru çıkacağı sözlü sınavda veya uygulamalı sınavda hangi konuların işleneceği kurumlar veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirtilmedi. Bu konu hakkında herhangi bir gelişme olduğunda ziyaretçilerimizi sitemiz üzerinden anlık olarak haberdar edeceğiz.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA