TSE Personeline İlişkin Yönetmelik Değişikliği Resmi Gazete'de Yayımlandı
Resmi Gazete'nin 16 Ocak 2018 tarihli sayısında Türk Standardları Enstitüsüne ilişkin bir yönetmelik yayımlandı.Söz konusu yönetmelik 'Türk Standardları Enstitüsü Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik' başlığı ile kamuoyu ile p
Resmi Gazete'nin 16 Ocak 2018 tarihli sayısında Türk Standardları Enstitüsüne ilişkin bir yönetmelik yayımlandı. Söz konusu yönetmelik "Türk Standardları Enstitüsü Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" başlığı ile kamuoyu ile paylaşıldı.
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikte Türk Standardları Enstitüsü Personel Yönetmeliğinin 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinin (2) numaralı alt bendi ile üçüncü fıkrasının değiştirildiği ifade edildi. Yayımlanan yönetmeliğin detaylarını kamupersoneli.net olarak ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.
Yayımlanan yönetmelikte personellere ilişkin bazı hükümlerin değiştirildiği ifade edildi. Bu değişikliklerin yanı sıra 65. maddeye yeni bir fıkra eklenmiştir.
YÖNETMELİĞE GÖRE YAPILAN DEĞİŞİKLİK
Yapılan değişikliklere ilişkin olarak Türk Standardları Enstitüsü Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelikte "2) Başkanlık Müşaviri kadrolarına atanabilmek için TSE, kamu ve/veya özel sektörde en az 10 yıl, toplam iki adet olan Basın Müşaviri kadrosuna atanabilmek için kamu ve/veya özel sektörde en az 3 yıl ve Özel Kalem Müdürü kadrosuna atanabilmek için TSE, kamu ve/veya özel sektörde en az 5 yıl hizmeti olmak.”
“Enstitüde Genel Sekreter veya Genel Sekreter Yardımcısı kadrolarında görev yapan personel, görevden ayrılması veya alınması halinde Başkanlık Müşaviri kadrosuna; I. Hukuk Müşaviri, Merkez Başkanı veya Daire Başkanı olarak görev yapan personel, görevden ayrılması veya alınması halinde Müşavir kadrosuna atanır." ifadelerine yer verildi.
65. MADDEYE EKLENEN FIKRA
65. maddeye eklenen fıkrada ise "Niteliği gereği kesintisiz çalışmayı gerektiren işlerde ve birimlerde, uygulama usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenecek bir yönerge çerçevesinde, Genel Sekreterin önerisi, Başkanın onayı ile kadrolu personel ile dış inceleme elemanlarına vardiya usulü çalışma veya esnek çalışma yaptırılabilir." denildi.
Bakmadan Geçme
