Türk-İş Uyarıda Bulundu! İşveren Ücretsiz İzni Suistimal Ederse Gereği Yapılacak
Türk-İş, kısa çalışma ödeneği uygulaması ve işten çıkarma yasağı hakkında bazı değerlendirmelerde bulunarak hem işverenlere hem de çalışanlara seslendi.ÜYELERİMİZ HEMEN SENDİKALARINA BİLDİRSİN Türk-İş Genel Sekreteri ve Türk Metal Başkanı Pevrul Kavlak, k
Türk-İş, kısa çalışma ödeneği uygulaması ve işten çıkarma yasağı hakkında bazı değerlendirmelerde bulunarak hem işverenlere hem de çalışanlara seslendi.
ÜYELERİMİZ HEMEN SENDİKALARINA BİLDİRSİN
Türk-İş Genel Sekreteri ve Türk Metal Başkanı Pevrul Kavlak, konuya ilişkin şu açıklamalarda bulundu:
"Öncelik kesinlikle kısa çalışma ödeneği. Kısa çalışma ödeneği imkânı varken, işverenlerin ücretsiz izne başvurmayacağını düşünmek istiyoruz. Buna karşın ücretsiz iznin bazı işverenler tarafından kötüye kullanıldığı görülürse, üyelerimiz bu durumu sendikalarına bildirsin. Sendikalarımız bu bilgileri konfederasyonla paylaşacak. Konfederasyonumuz da gerekli yasal süreci başlatacak, sürecin takipçisi olacağız."
SUİSTİMAL EDİLİRSE GEREĞİNİ YAPACAĞIZ
"Asgari ücretle çalışan bir işçiye kısa çalışma ödeneğinden minimum 1752 TL, maksimum 4 bin 381 bin TL ödenebiliyor. Böylece hem çalışanımız nispeten maaşının bir bölümünü alabiliyor hem de zorlanan işveren için ekstradan bir yük gelmiyor. Bir kafa karışıklığı olmasını istemiyoruz, imkânı olan ve zorlanan herkes bu düzenlemeye başvurmalı. Bu imkân varken başvurmamak, çalışan için büyük kötülüktür. Onları daha düşük bir gelire mahkûm etmektir. Bu nedenle suiistimal olduğu görülürse teşkilatlarımız aracılığıyla, sendikalarımız aracılığıyla takip edeceğiz ve gereğini yapacağız."
Bakmadan Geçme
