Türk Kızılayı personel alıyor

Türk Kızılayı resmi internet sitesi üzerinden personel alımı ilanlarını sık sık yayınlıyor. Türk Kızılayı resmi internet sitesinde yayınladığı 9 ilanla çok sayıda personel alımı yapacağını duyurdu. Peki, Türk Kızılayı personel alımı ilanı şartları neler? İşte detaylar...

Alım yapılacak personel:

- Operatör (lise mezunu)

- Çağrı Merkezi Takım Lideri

- Endüstri Mühendisi - İşletme Mühendisi

- Gençlik Çalışanı

- Finansal Raporlama Uzmanı

- İnsan kaynakları işe alım uzmanı (üniversite mezunu)

- Tercüman (

En az lise mezunu - tercihen üniversite mezunu

)

- Mali İşler Uzmanı (Üniversite mezunu)

- Aile Bağlarının Yeniden Tesisi Programı Sorumlusu (üniversite mezunu)

Başvuruda aranılan şartlar:

Operatör kadrosu için;

En az lise mezunu,

İyi düzeyde Arapça bilen,

Gelen çağrılara ilişkin talepleri doğru analiz edebilen,

Çağrı merkezinde çalışma tecrübesi olan, (tercih sebebi)

Vardiya sisteminde çalışabilecek,

Takım çalışmasına yatkın,

Diksiyonu düzgün, ikna kabiliyeti yüksek,

Telefonda etkili iletişim kurabilen,

Ofis teknolojilerini etkin şekilde kullanabilen,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Çağrı Merkezi Takım Lideri kadrosu için;

En az lisans derecesine sahip olmak, üniversitelerin ilgili bölümlerinden birinden mezun olmak ( iletişim, halkla ilişkiler, edebiyat),

Arapça bilen,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecili,

Yönetici vasıflarına sahip,

Zaman yönetimi konusunda başarılı,

Muhtemel sorunlar ile başa çıkabilecek,

Vardiya sistemini düzenleyecek,

İkna kabiliyeti yüksek,

İş kalitesini ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,

İş motivasyonu yüksek,

Çağrı merkezi veya yöneticilik tecrübesi bulunan adaylar.

Endüstri Mühendisi - İşletme Mühendisi kadrosu için;

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun, (diğer bölümler değerlendirme dışında tutulacaktır),

• Daha önce aktif raporlama gerektiren bir işte en az 3 yıl tecrübeli,

• Genel muhasebe ve maliyet muhasebesi alanında bilgi sahibi,

• Finansal raporlama yapabilen,

• ileri seviyede İngilizce bilgisine sahip,

• Veri görselleştirme ile ilgili programları iyi derecede kullanabilen,

• Analitik düşünme ve raporlama becerisi olan,

• Aktif araç kullanabilen,

• Ofis teknolojilerini etkin şekilde kullanabilen,

• Ms Office programlarını kullanabilen (özellikle Excel),

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan.

Gençlik Çalışanı kadrosu için;

4 yıllık eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Eğitim Fakülteleri, Psikoloji, Sosyal Hizmetler v.b) mezun,

Arapça dil bilgisi ileri seviyede,

Çocuklarla çalışma ve STK deneyimi olan,

Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,

Takım çalışmasına uyumlu,

Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip, insan ilişkileri kuvvetli,

Başarı odaklı,planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

MS Office programlarına hakim,

Seyahat engeli bulunmayan,

Tercihen aktif araç kullanabilen ve sürücü ehliyeti bulunan,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Finansal raporlama uzmanı kadrosu için;

• Üniversitelerin iktisadi ve idari bilimler fakültesinden veya bankacılık ve finans yüksekokulu/fakültelerinden mezun, (yüksek lisans mezunu olmak tercih sebebidir),

• Daha önce aktif raporlama gerektiren bir işte en az 1 yıl çalışmış olmak ya da üniversite düzeyinde bir tez hazırlamış olan,

• Finansal raporlama yapabilen,

• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

• Veri görselleştirme ile ilgili programları iyi derecede kullanabilen,

• Analitik düşünme ve raporlama becerisi olan,

• Aktif araç kullanabilen,

• Ofis teknolojilerini etkin şekilde kullanabilen,

• Ms Office programlarını kullanabilen (özellikle Excel),

• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli olan.

İnsan kaynakları işe alım uzmanı kadrosu için;

• Üniversitelerin psikoloji, işletme, iktisat, çalışma ekonomisi ve endüstri      ilişkileri bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans-doktora yapmış

• İnsan kaynakları alanında mevzuat bilgisine hakim,

• İnsan kaynakları alanında en az 2-4 yıl deneyimli,•

• İşe alım, seçme değerlendirme, oryantasyon ve eğitim süreçlerinde tecrübeli,

• Ms Office programlarına hakim,

• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,

• Kendini net/açık ifade edebilen,

• Dinamik ve yoğun iş temposunda çalışabilecek

• Tercihen B sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen,seyahat engeli olmayan

• Suriye nüfusuyla daha evvel kazanılmış iş, proje, eğitim deneyimleri tercih sebebidir,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Mali işler uzmanı kadrosu için;

• Üniversitelerin iktisadi idari bilimler ve benzeri bölümlerinden mezun,

• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,

• Muhasebe paket programlardan birini bilen ve tekdüzen muhasebe sistemine hakim olmak (ERP tercih sebebi),

• Günlük / Haftalık / Aylık Nakit Akış Tablolarını hazırlayabilecek ve raporlayabilecek,

• Minimum 1 yıl iş deneyimi olan,

• Analiz, yorumlama ve raporlama kabiliyeti bulunan,

• İletişim becerisi yüksek,

• Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip,

• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

• İş takip, sonuçlandırma ve sorumluluk alma becerisine sahip,

• İleri düzeyde İngilizce bilen,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

Aile Bağlarının Yeniden Tesisi Programı Sorumlusu kadrosu için;

• Afet ve kriz durumları sonrası ortaya çıkan aile birleşimi ve kayıp başvurularına yönelik değerlendirme ve vaka takibi yapmak,

• İnsan kaçakçılığı ile mücadele ile ilgili vakalarda  gerekli vaka takibini yürütmek,kurumlar arası işbirliği ve savunuculuk yapmak

• Koruma programı sorumluları ile işbirliği halinde refakatsiz veya ailesinden ayrı düşmüş çocuklara yönelik vaka takibi yapmak

• Konuyla ilgili  olarak Uluslararası Kızılhaç Komitesi ve Ulusal Derneklerle İşbirliği kurmak

• Başvurular ve süreçle ilgili müracaatçıları bilgilendirmek ve mümkün olması durumunda aile üyelerinin iletişim kurmaları iççin gerekli kanalları oluşturmak

• Saha ziyaretleri gerçekleştirmek,

• Toplum merkezleri koruma sorumlularına aile bağlarının yeniden tesisi, kayıp araştırma ve insan kaçakçılığı ile ilgili  süpervizyon sağlamak

• Toplum merkezlerinin aile bağlarının yeniden tesisi, kayıp araştırma ve insan kaçakçılığı ile ilgili konularda faydalanıcılar için iletişim merkezi olması ile ilgili gerekli yapıyı kurmak,

• Düzenli raporlama yapmak.

Tercüman kadrosu için;

• En az lise mezunu (tercihen üniversite mezunu),

• İleri seviyede Arapça konuşabilen,

•Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığına sahip,

• Farklı alanlarda tercüme desteği sunabilen, (kurslar, farklı başlıklardaki  seminerler,psikolog için tercüme desteği vb.)

• Arapça yazım becerisi tercih sebebidir,

• İletişim yeteneği yüksek, akıcı ve etkin konuşabilen,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,

• Görevini yapmaya engel herhangi bir sağlık problemi olmayan,

• Ekip çalışmasına yatkın,

• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan.