Üniversite Bünyesine En Az İlkokul Mezunu Daimi İşçi Alımı Yapılıyor

Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörlüğü tarafından bir ilan yayımlanarak ünivrsite bünyesine en az ilkokul mezunu daimi işçi alımı yapılacğaı ifade edildi.İlanda 4 daimi işçi alımı yapılacağı ifade edildi.

Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörlüğü tarafından bir ilan yayımlanarak ünivrsite bünyesine en az ilkokul mezunu daimi işçi alımı yapılacğaı ifade edildi. İlanda 4 daimi işçi alımı yapılacağı ifade edildi. Peki adaylarda hangi şartlar aranıyor? İlana başvurular hangi tarihler arasında nasıl yapılacak? İşte detaylar...

BAŞVURU DETAYLARI

Konu ile ilgili olarak Eskişehir Teknik Üniversitesi tarafından yayımlanan ilanda "Üniversitemize bağlı Birimlerde “Sürekli İşçi” kadrosunda çalıştırılmak üzere; 4857 sayılı İş Kanunu ve 09/08/2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) aracılığı ile Eski Hükümlü ve Terörle Mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan 4 adet personel alınacaktır." ifadlerine yer verildi.

İlana başvuru yapacak olan adaylar başvurularını 2 Mart 2020 tarihinden itibaren yapmaya başladılar. İlana başvurular bugün sona eriyor. Başvuru yapacak olan adaylar başvurularını Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) internet sitesinden online olarak veya Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne şahsen olarak başvuru yapabileceklerdir.

ARANAN ŞARTLAR

İlanda adaylarda bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlara haiz olmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. Buna göre adaylarda şu şartlar aranmaktadır:

2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

18 yaşını tamamlamış olmak, 40 yaşından gün almamış olmak.

Eski hükümlü: Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlardan eski hükümlü belgesi ile durumlarını belgelendirenleri,

Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri, ifade eder.

Detaylar İçin

TIKLAYIN.

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme