Vatandaşlar Dikkat! SGK'dan Çift Maaş Alacaklar Belli Oldu
Yeni yılın gelmesiyle beraber maaş sistemlerinde değişikliklere gidilmişti.Yapılan son değişikliklerle beraber çift maaş alma imkanı vatandaşlara sunulmuş ve maaş şartlarında kolaylık sağlanacağı ifade edilmişti.
Yeni yılın gelmesiyle beraber maaş sistemlerinde değişikliklere gidilmişti. Yapılan son değişikliklerle beraber çift maaş alma imkanı vatandaşlara sunulmuş ve maaş şartlarında kolaylık sağlanacağı ifade edilmişti. Peki bu habere göre, kimler çift maaş alabilir? Kimlere maaş ödenir? Tüm detaylar haberimizde..
Star gazetesinden Resul Kurt'un köşe yazısına göre kimlerin bu maaşlardan faydalanabileceği belirtilirken şartlarda sıralanmış gözüküyor. Buna göre;
Son 15 yıl içerisinde yapılan çalışmaların hayatımıza çok önemli ölçülerde etkileyecek reformlar gerçekleştiğini ifade edebiliriz. Bu reformlar sayesinde kadınlar, çocuklar, yaşlılar, zor şartlarda çalışanlar başta olmak üzere, çalışma hayatının tüm kesimini yakından ilgilendirdiğini söylemek mümkün.
İlk olarak 1970'li yıllarda hazırlanan ve günümüz ihtiyaçlarına cevap veremeyen İş Kanunumuz 2003 yılında yenilendi. Ardından 2004 yılında hastaneler Sağlık Bakanlığına devredilip yapılamaz denilen sağlık reformu gerçekleştirildi. Birbirinden kopuk sosyal güvenlik kurumları olan SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı 2006 yılında SGK çatısı altında birleştirildi. Beş sosyal güvenlik yasası tek bir yasa altında toplandı. Bir başka ifade ile geçmişteki beş farklı sosyal güvenlik yasası beraberinde SSK sigortalısı, Tarım SSK sigortalısı, BAĞ-KUR sigortalısı, Tarım BAĞ-KUR sigortalısı ve Emekli Sandığı iştirakçiliği olmak üzere beş sosyal güvenlik statüsünü getirmişti, Buradaki en büyük sorun ise, farklı Kanunlara tabi çalışanlara, bağlı bulunduğu Kanunlar ile farklı sosyal haklar sunduğu için geçmişte norm ve standart birliği oluşamadı.
ÖLÜM TARİHİNDEKİ YASALAR REFERANS
Geçmişten gelen norm ve standart ayrılığı bugün için giderilmiş olsa da geçmişten gelen haklar korunduğu için hala bir eşitsizlik söz konusu olmuş durumda, Günümüzde var olan bu eşitsizliğin en çok ölüm aylıklarında kendini göstermekte olduğu ifade edilebiliyor. Çünkü, vefat eden sigortalıların hak sahiplerine maaş bağlanması aşamasında ölümün gerçekleştiği tarihteki yasalar referans alınabilmekte. Bunların sonucunda hak sahibi olan dul ve yetimler ölüm tarihinelerine göre ya tek maaş ya da her iki maaşı da alma imkanına sahip olabilecekler.
Ölen eşin veya anne-babanın sigorta statüsünün aynı olması nedeniyle ki maaş değil tercih edilen maaş yani tek bir maaş ödeneceği ifade edilebiliyor. Yani eşi SSK, babası SSK veya eşi BAĞ-KUR babası BAĞ-KUR veyahut eşi Emekli Sandığı, babası Emekli Sandığı sigortalısı olan dul-yetim kadınlar tek maaş alabilecek. Ancak ölen eşin ve ölen anne-babanın sigorta statüsü farklı ise bu kez ölüm tarihlerine göre iki maaş veya tek maaş ödenmesi söz konusu olur.
1 EKİM 2018'DEN SONRA SADECE BİR MAAŞ
Sigortalılık statüsü farklı ve eş ve anne-babanın ikisi de 1 Ekim 2008 tarihinden önce ölmüşse iki maaş bağlanıyor. Eş ve anne-babadan biri 1 Ekim 2008'den önce diğeri 1 Ekim 2008'den sonra ölmüşse yine iki maaş var. Eğer, iki ölüm de 1 Ekim 2008'den sonra ise sadece bir maaş ödenir. Ancak ölümlerin ikisi de 1 Ekim 2008 sonrası olsa bile sigorta statüsü farklı olması koşuluyla istisnai olarak memur kızı veya memur eşi iki maaş alabilmekte. Örnek verecek olursak eşi memur emeklisi, babası SSK veya BAĞ-KUR emeklisi olan kadınlar için eşin ve babanın ölüm tarihinin önemi yok. Her halde iki maaş alma hakları var.
Ayrıca tablo içerisinde yer alan detaylara göre maaş yardımıyla alakalı olan detaylardan ve bilgilerden faydalanabilirsiniz.
Kamupersoneli.net | ANKARA
Bakmadan Geçme





