- Haberler
- Mevzuat
- Yeni Düzenleme Resmî Gazete'de Yayımlandı! Mazeret Olsa Bile Tayin Yolu Kapalı Olabilir
Yeni Düzenleme Resmî Gazete'de Yayımlandı! Mazeret Olsa Bile Tayin Yolu Kapalı Olabilir
Adalet Bakanlığı, görevde yükselerek atanan personelin nakil taleplerine üç yıl şartı getirdi. Artık göreve yeni unvanla atananlar, istisnai durumlar dışında tayin isteyemeyecek.
Adalet Bakanlığı, kamu personel yapısında istikrarı sağlamak adına önemli bir değişikliğe gitti. Görevde yükselme ve unvan değişikliği ile yeni bir pozisyona atanan memurlar için artık nakil taleplerinde üç yıl boyunca kısıtlama uygulanacak. Yeni düzenleme, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Mazeret Atamaları da Sıkı Denetimde
Yönetmelik değişikliği yalnızca tayin taleplerini değil, mazeret atamalarını da kapsıyor. Memur, eğer üç yıl dolmadan mazeret gerekçesiyle başka bir birime geçmek isterse, bu mazeretin atanma tarihinden sonra ortaya çıkmış olması gerekiyor. Yani önceden bilinen sağlık, aile veya benzeri gerekçeler geçerli kabul edilmeyecek.
Yönetmeliğe Eklenen Hüküm
Yönetmeliğe yeni eklenen hükümle birlikte, istisnalar dışında memurların tayin talebi için önce görevde en az üç yıl çalışmış olmaları zorunlu kılınıyor. Mazeret atamaları ise sadece yeni doğan durumlar için geçerli olacak. Bu düzenleme, personel devrinin önüne geçerek hizmet sürekliliğini sağlamayı amaçlıyor.
Bakanlık yetkilileri, alınan kararın hem personel sirkülasyonunu azaltmak hem de kamu hizmetinin kalitesini artırmak amacıyla yapıldığını belirtiyor. Görevde sık değişim yaşanmasının, özellikle adalet hizmetlerinde planlama ve süreklilik açısından olumsuz etkiler doğurduğuna dikkat çekiliyor.
Bakmadan Geçme
