GÜNÜN MANŞETLERİ

KPSS Önlisans Puanım Düşük Atanır Mıyım? Hangi Kadroları Tercih Edebilirim?

KPSS Önlisans sonuçları kapsamında, puanı düşük olan adaylar, atanıp atanamayacaklarını merak ediyorlar. Puanı düşük adaylar, hangi kadroları tercih edebilir, kamu personeli olabilirler mi sorularına yanıt vermeye çalışacağız. İşte KPSS Önlisans puanı düşük adayların bilmesi gerekenler...

- Bu haber 66950 kez okundu.

KPSS Önlisans Puanım Düşük Atanır Mıyım? Hangi Kadroları Tercih Edebilirim?
KPSS Önlisans sonuçlarının açıklanmasıyla beraber, kamu personeli olmanın hayalini kuran herkes, puanlarıyla beraber başvuracakları kadroların en büyük ve en küçük puanlarını öğrenmek istiyorlar. Ayrıca, puanı 60, 63, 65, 70, 75, 80 gibi seviyelerde olan vatandaşlarda, hangi kadroları tercih etme haklarının olduğunu, atanma ihtimallerinin olup olmadığını merak ediyorlar.

İşte tüm bu noktalarda cevaplar vermeye çalışacağız. Bu çerçevede de, 2014 yılına ait en küçük ve en büyük puanların olduğu kılavuzu iliştireceğiz. Kılavuza aşağıdaki bağlantılardan erişim sağlayabileceksiniz. Ancak kılavuza geçmeden önce, puanlar ve atanma ihtimalleri üzerine bir açıklama yapalım:

KPSS Önlisans puanım 60, 70 veya 72; atanma ihtimalim var mı?

Bilindiği üzere atamalar açıktan ve merkezi atamalar olarak yürütülüyor. Dolayısıyla merkezi atamalarda, bazı kadrolara 2014 yılı içerisinde 60, hatta 59 gibi puanlarla alımlar yapılmış. Ancak bu durum elbette bazı kadrolar için geçerli. Yani adayların, puanları 60 da olsa, 71 de olsa daima bir şansı bulunuyor. 

Adaylar puanlarına göre atanma ihtimallerini nasıl öğrenebilirler?

2014 yılına ait kılavuzu inceleyerek, başvurmak istedikleri pozisyonlara yönelik puan bilgilerini öğrenebilir, kendileri kıyaslama yapabilirler.

Kılavuza ulaşmak için TIKLAYINIZ.

Açıktan atamalarda, hangi kadroları tercih edebiliyoruz?

Açıktan atamalar, kurumlar tarafından merkezi atamalar dışında gerçekleştirilen atamalardır. Kurum personel alım ilanına çıkar, ilgili şartları, başvuru bilgilerini ve süreçleri duyurur. Başarılı olanları da kamuya personel olarak istihdam eder. İşte bu noktada, yapılacak başvurular; tamamen kurumun yayınladığı ilana, kadrolara ve pozisyonun şartlarına göre değişiklik gösterebilir.

Örneğin, bazı açıktan atama ilanlarında KPSS üzerinden en az 60 puan şartı aranırken, bazı açıktan atama ilanlarında bu durum 70 veya üzeri olabilir. Ancak genellikle çoğu kurum, 70 puan barajı olarak ilanlara çıkmaktadır. 

Açıktan atamaları, en iyi nasıl takip ederiz?

Kamuya dair tüm ilanları mobil uygulamamız aracılığıyla, devlet kurum ve kuruluşlarında yayımlanır yayımlanmaz ziyaretçilerimize duyuruyoruz. Böylelikle tüm ilanlardan ve başvuruya dair bilinmesi gerekenlerden anlık olarak haberdar etme imkanımız doğuyor. Sizlerde uygulamalarımızı indirerek, tüm açıktan atamaları takip edebilirsiniz.

Android uygulamamızı indirmek için>>
TIKLAYINIZ.
iOS uygulamamızı indirmek için>>
TIKLAYINIZ.

Kamupersoneli.net | ANKARA


Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
cihan 4 hafta önce

Mesela ben bilgisayar rogramcılığı 80 puan ile atanabilir miyim ki ?

Misafir Avatar
ilke 4 hafta önce @cihan

belki

Beğenmedim (0)