Sağlık Bakanlığı’ndan 81 ile yeni genelge! İkinci bir karara kadar izin, istifa ve emeklilik başvuruları durduruldu!
Gelen bir son dakika haberine göre Sağlık Bakanlığı tarafından 81 ile yeni genelge gönderildi. Gönderilen genelgede sağlık çalışanlarının izinlerinin durdurulduğu ifade edilirken, aynı zamanda istifa ve emeklilik taleplerinin de kabul edilmeyeceği aktarıldı.
Sağlık Bakanlığı tarafından Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın imzası ile 81 ile personel işlemleri hakkında “Esnek mesai ve idari izin” genelgesi gönderildi. Gönderilen genelgeye göre sağlık çalışanlarının izinleri, emeklilik ve istifa talepleri ikinci bir karara kadar kabul edilmeyecek.
Aynı zamanda genelge içerisinde 10 yaş altında çocuğu olan kadın çalışanların da idari izinli sayılmayacağı aktarıldı.
GÖNDERİLEN GENELGE
Konuyla ilgili Sağlık Bakanlığı tarafından gönderilen genelgede şu ifadeler yer aldı:
“Cumhurbaşkanlığımızca, 14/04/2021 tarihli ve 31454 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan; Kovid-19 kapsamda Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler konulu 2021/8 sayılı Genelge ile Kovid-19 salgının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla, bu salgınla mücadeleyi ve salgının etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerini aksatmama şartıyla düzenlemeler yapılarak uygulamaya konuldu.
Bilahare Bakanlığımızın başvurusu üzerine, Bakanlığımıza Cumhurbaşkanlığı idari işler Başkanlığının 14.04.2021 tarih ve 16135 sayılı yazıları ile bahse konu Genelgede yer alan hususlardan farklı olarak Bakanlığımız çalışanları hakkında düzenleme yapılmasına müsaade edildi.
Gelinen süreçte; kamu sağlık hizmetinin kesintisiz, etkin, salgının yayılımının önlenmesi ve salgınla mücadelede her alanda yeterli sayıda ve mücadelede tecrübe kazanmış personel eliyle yürütülebilmesi teminen Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında görevli bütün personele yönelik olarak Cumhurbaşkanlığımızın 2021/8 sayılı Genelgelerine ve Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığının mezkur yazıları çerçevesinde aşağıdaki düzenlemelerin yapılması ihtiyacı hasıl oldu”
GENELGENİN İÇERİĞİNDE NELER VAR?
1- Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın, Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında çalışan personele yönelik olarak uygulanacak esnek çalışma yöntemi ile ilgili usul ve esaslar;Bakanlık Merkez Teşkilatınca birim amirlerince,Bakanlığımızla ilgili ve bağlı kuruluşlarda, kuruluşun en üst amirince,İllerde il Sağlık Müdürü, İlçelerde, il Sağlık Müdürleri ile istişare etmek suretiyle İlçe Sağlık Müdürü/Toplum Sağlık Merkezi Başkanı ve sağlık tesislerinde ise Başhekimliklerce belirlenebilecek.
2- Kovid-19 hastalığı için sadece risk grubunda olan kanser hastalan ve organ nakli olanların durumları; Bakanlık Merkez Teşkilatında birim amirlerince, Bakanlığın ilgili ve bağlı kuruluşlarında, kuruluşun en üst amirince, illerde il sağlık müdürü, ilçelerde il sağlık müdürleri ile istişare etmek suretiyle ilçe sağlık müdürü/toplum sağlık merkezi başkanı ve sağlık tesislerinde ise başhekimliklerce değerlendirilerek idari izinli sayılıp sayılmayacaklarına karar verilecek.
HAMİLE PERSONEL
3- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında görev yapan hamile personele, hamileliğinin 24’üncü haftasından 32. haftasına kadar olan süre içerisinde idari izin verilecek.
4- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatlarında çalışıp da engelli olduğunu belgeleyen personele statülerine bakılmaksızın idari izin verilmesi cihetine gidilecek.
SÜT İZİNLERİ KULLANILACAK
5- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatlarında çalışıp süt izni kullanmakta olan personel idari izinli kapsamında değerlendirilmeyecek olup ilgili mevzuatında belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde süt izni hakkını kullanmaya devam edecekler.
10 YAŞ ALTI ÇOCUĞU OLAN KADINLAR DA İZİN ALAMAYACAK
6- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında ve 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar idari izinli kapsamda değerlendirilmeyecek.
İSTİFA TALEPLERİ KABUL EDİLEMEYECEK
7- Personelin her ne sebeple olursa olsun görevinden çekilme (istifa) talepleri kabul edilmeyecek.
8- Kamu sağlık hizmetinde ihtiyaç duyulan durumlarda Bakanlığımızca zorunlu olarak iller arası geçici görevlendirilen (re’ sen) personelin derhal ayrılışının yapılarak görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacak.
9- Çalışma saatlerine ilişkin olarak mevcut uygulamalara devam edilecek olup, merkez ve taşra teşkilatlarımızda sağlık hizmetinin sunulduğu yerlerde çalışma saatleri hususunda mevcut uygulamanın dışında herhangi bir değişiklik yapılmayacak
İDARİ İZİNLİ SAYILAN PERSONELİN İZİNLERİ SONLANDIRILABİLECEK
10- Sağlık hizmetinin sunumunda artan acil bir ihtiyaç olması halinde, idari izinli sayılan personelin mezkur izinlerinin sonlandırılıp görevlerine dönmelerinin sağlanmasına ilişkin olarak kurum amirlerine yetki verildi. Bu kapsamdaki çalışanlar, amirlerinin izni dışında görev mahallinden ayrılmayacak ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar görevlerine dönecekler.
11- Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında çalışan bütün personelin bu süreçte maske kullanması, çalışma mekanları, yemekhane, servisler ve sosyal alanlarda gerekli mesafenin ayarlanması, bu mahaller ile kamuda kullanılan araçlarda dezenfekte işleminin yapılması hususunda kurum amirlerince gerekli tedbirler alınacak.
12- İdari izinli sayılanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında idari izinli ve istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılacaklardır. Söz konusu çalışanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük haklan saklı olup hizmetin yürütülmesi açısından sorumlulukları görev yerinde çalışanlar ile eşit olacak”
