Bayramlarda Çalışanlara Çifte Yevmiye!

2018 yılının Ramazan ayının bitmesiyle beraber Arefe günü dahil olmakla 3.5 gün tatili başlayan Ramazan bayramında yevmiye verilmesi kararlaştırıldı.

Ramazan bayramının hafta sonuna denk gelmesiyle beraber özel sektör çalışanları firmalara göre zorunlu mesai yapmak durumunda ve tatillerde çalışanlara normal yevmiyelerine ek olarak fazla mesai ücreti ödemesi yapılmakta.

Bu işçilerde yüzde 100 oranında uygulanıyor ve gazetecilerde ise yüzde 50 oranında uygulanmakta...

Bayramlarda yapılan çalışmaların ücretleri nakit olarak ödenmekte. Bu çalışmaların yerine izin kullandırma gibi uygulama mevzuata aykırı olarak kabul edilmekte.

Bu sebeple beraber çalışan işçilere izin yerine paralarının ödenmesi gerekmekte. Bayramlarda çalışanlara fazladan yevmiye verilirken eğer mesai yapılıyor ve haftalık çalışma saati 45 saati geçmesi durumunda ise fazla çalışma ücreti sağlanıyor.

GAZETECİLER İÇİN FARKLI YAPTIRIM

Bayramlarda çalışan sektörlerin başında özellikle medya yer almakta. Gazetecilerin bayramlarda çalışmaları diğer işçilere göre farklı ücretlendirilmekte.

Ayrıca Basın İş Kanunu'nda genel tatil ücreti kavramı bulunmamakta. Diğer işçiler bayram çalışmalarında tam yevmiye alırken gazetecilerde bu yevmiye yarım olarak yani fazla çalışma şeklinde uygulanmakta.

Örnek verecek olursak 100 lira yevmiye alan bir işçi bayramda çalışması durumunda 200 lira alırken gazeteci ise 150 lira ödeme alıyor ve fazla çalışma ücreti saate göre değişiyor.

AVM ÇALIŞANLARI DAHİL

Bayramın olup, olmaması fark etmeksizin çalıştıkları her fazla saat mesai kavramı içerisinde yer alıyor. Bununla beraber saatlik ücretler üzerinden ödemeler hesaplara yatırılıyor. Bununla beraber normal saat ücretinin yüzde 50 fazlası ödeniyor.

AVM'lerde 12 saat çalışanların yaptıkları 4 saat mesainin ücretinin yüzde 50 fazlasıyla ödeniyor. Mesailer bayramda yapılıyor ise ücretler bayram mesaisi olarak eklenmekte.

ÜCRETLER VERİLİR İZİN KULLANDIRILMAZ

Resmi tatil ve bayram mesailerinin ücretlerinin ödemesi yapılır ve yerine izin kullandırılması olmaz.

Resmi tatillerde ve bayramlarda yapılan çalışmalar yüzde 100 fazlası ile ödenmektedir.

Bununla beraber bu dönemlerde çalışmadan izin yapan işçilere o ay maaşlar tam olarak ödenmektedir.

Ayrıca gazetecilerde genel tatil ücreti kavramına yer verilmemektedir. Bayramda çalışan gazetecilere fazla mesai olarak her saat için yüzde 50 fazla ücret ödemesi yapılması zorunludur.

Kamupersoneli.net I ANKARA