İş İlanları

54. Bakım Merkez Komutanlığı Gazi Personel Alımı

54. Bakım Merkez Komutanlığı İŞKUR aracılığı ile 27 Mayıs 2016 tarihinde bir ilanını yayımladı. Yayımlanan ilanda 54. Bakım Merkez Komutanlığı verdiği ilan ile kendi bünyesinde çalıştırmak üzere terörle mücadelede yaralanan personel alımı yapacağını belirtti. 

Personel Alımı ve Başvuru 

Paylaşılan ilana başvurular 27 Mayıs 2016 tarihinde başladı. Yayımlanan ilanda başvuruların 6 Haziran 2016 tarihinde sona ereceği belirtilmiştir. İlanda 1 adet tornacı ( torna tezgahı operatörü ) personel alımı yapılacağı belirtilmiştir. İlana başvuru yapacak adayların en az lise ve dengi okullardan mezun olmaları gerekmektedir. Yayımlanan ilanın detayları ise şöyle;

Genel Şartlar ve Notlar

1) Bu talebe müracaat edecek adaylarda aranacak şartlar

a) BU TALEBE SADECE, TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLAR MÜRACAAT EDEBİLİR. Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan: 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını belgelendirenleri, ifade eder. İnternet üzerinden terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan olarak kayıt yaptırmak isteyenler yukarıda belirtilen belgeleri Kuruma getirerek bu durumlarını onaylatmak zorundadır. Onay işlemi yaptırmayan terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralananlar normal statüde işlem görecektir.

   b) Kamu kurum ve kuruluşunun özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımaları

   c) 2014 KPSS sınavına girmiş olmaları gerekmektedir.

2) Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi) ve geçici işgücü taleplerine başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

3) Talep şartlarına durumu uyan adayların, talebin Kurum internet sayfasında ilan tarihinden itibaren 10 gün içinde Kurum İl Müdürlüklerine/Hizmet Merkezlerine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden talebe başvurmaları gerekmektedir.

4) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınma işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

5) Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, ilgili kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

6) Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) durumu talep şartlarına uygun müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.

7) Öncelikli başvuranlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

8) Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, deneyim, sertifika, öncelik durumu, vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

9) Son başvuru tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.

10) Nihai listede yer alan kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Kamupersoneli.net / ANKARA