- Haberler
- Gündem
- Sağlık Bakanlığı 2025 Güvenlik Görevlisi Maaşları Güncellendi: Silahlı ve Silahsız Farkı Ne Kadar?
Sağlık Bakanlığı 2025 Güvenlik Görevlisi Maaşları Güncellendi: Silahlı ve Silahsız Farkı Ne Kadar?
2025 Temmuz zammıyla birlikte Sağlık Bakanlığı hastanelerinde görev yapan güvenlik görevlilerinin maaşları güncellendi. Kadrolu ve taşeron personeller için silahlı-silahsız ayrımı, gece vardiyası ücretleri ve yeni maaş aralıkları netleşti.
Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastanelerde çalışan güvenlik personelleri, yalnızca giriş çıkışları denetleyen değil, aynı zamanda hastane genelinde güvenliğin devamlılığını sağlayan kritik birimlerdir. Acil durumlarda ilk müdahaleyi yapan, olayları raporlayan ve hastaların güvenliğini koruyan bu personeller, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğinde önemli rol üstlenir.
Kadrolu Personeller İçin 2025 Maaş Tablosu Açıklandı
Temmuz 2025 itibarıyla uygulanan yeni memur maaş katsayısı doğrultusunda, kadrolu güvenlik görevlileri için belirlenen maaş aralıkları şu şekilde:
- Silahlı görev yapanlar: 51.500 TL’den başlayıp kıdemle birlikte 63.000 TL’ye kadar yükseliyor.
- Silahsız görev yapanlar: 49.000 TL ile 60.000 TL arasında değişen maaşlara sahip.
Maaşlar; hizmet yılı, derece/kademe durumu, aile yardımı ve ek ödemeler gibi unsurlarla farklılık gösterebiliyor.
Taşeron Çalışanlarda Fark Hâlâ Büyük
Özel firmalar aracılığıyla hizmet veren taşeron güvenlik görevlilerinde ise maaşlar daha düşük kalıyor. Silahlı personel ortalama 29.000 - 33.000 TL, silahsız personel ise 25.000 - 29.000 TL arasında maaş alıyor. Gece vardiyasında görev yapan taşeron çalışanlara 1.000 TL’yi aşan ek ödeme yapılabiliyor. Fazla mesai ücretleri de saatlik olarak yansıtılıyor.
3 vardiya sisteminde çalışan güvenlik personelleri, özellikle gece nöbetlerinde ek ücret kazanıyor. Ayrıca resmi tatil günlerinde yapılan mesailer de maaşa yansıtılıyor. Bu durum, toplam gelirde belirgin bir artışa neden olabiliyor.
Kadın Güvenlik Personeli Sayısı Artıyor
Maaş yönünden fark olmasa da, kadın güvenlik görevlileri çoğunlukla poliklinik, doğumhane gibi hasta trafiğinin yoğun olduğu alanlarda görevlendiriliyor. Son yıllarda kadın personel istihdamına yönelik pozitif yaklaşım, alımlarda da hissediliyor.
Bakmadan Geçme
