Yeni Sisteme Göre Kamudan İhraç Düzenlemelerinin Detayları

Önceki sisteme göre 7075 sayılı Kanun gereğince komisyon tarafından kamu görevine iadesine karar verilenler Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilmekte ve bu kurum tarafından daha önce istihdam edildikleri kurumlar dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına at

Önceki sisteme göre 7075 sayılı Kanun gereğince komisyon tarafından kamu görevine iadesine karar verilenler Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilmekte ve bu kurum tarafından daha önce istihdam edildikleri kurumlar dışındaki kamu kurum ve kuruluşlarına atama teklifleri yapılmaktaydı.

ESKİ KURUMA ATAMALARIN ÖNÜ AÇILDI

Ancak yeni düzenleme kapsamında sistem tamamen değişti. Bu sisteme göre göreve iade edilenlerin atamasının tekrar eski kurumuna yapılmasının yolu açıldı.

PERSONEL ÜZERİNDE PSİKOLOJİK BASKI OLUŞTURUYORDU

Konu ile ilgili olarak özellikle başka kurumlara atananlar göreve başladıkları kurumlarda sakıncalı personel muamelesine tabi tutulmakta, zaten çevresinde de sakıncalı adam muamelesine tabi tutulduğu dikkate alındığında bu durum personel üzerinde çok ciddi psikolojik baskı oluşturmaktaydı.

Bu kapsamda Yenişafak'ın aktardıklarına göre bundan sonraki ihraçlar hakkındaki detayları sistemin nasıl işleyeceğini okuyucularımızla paylaşıyoruz.

SİSTEM NASIL İŞLEYECEK?

1-

Atama yapılacak kadro ve pozisyonların, herhangi bir şekilde boşalmaları halinde başka bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacaktır.

2-

Atama emri, ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre ilgililere tebliğ edilir.

3-

Tebliğ tarihini takip eden on gün içerisinde göreve başlamayanların bu maddeden doğan atanma hakkı ile mali hakları düşer.

4-

Kamu kurum ve kuruluşları atama ve göreve başlatma işlemlerinin sonucunu, işlemlerin tamamlanmasını takip eden on beş gün içinde Devlet Personel Başkanlığı'na bildirirler.

5-

İlgililerin kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin kanun hükmünde kararname hükümleri, bu kişiler bakımından tüm hüküm ve sonuçlarıyla birlikte ortadan kalkmış sayılır.

6-

Bu kapsamda göreve başlayanlara, kamu görevinden çıkarılma tarihlerini takip eden aybaşından göreve başladıkları tarihe kadar geçen süreye tekabül eden mali ve sosyal hakları ödenir. Daha önce bu hüküm olmadığı için göreve iade edilenlere boşta geçen sürelere ilişkin herhangi bir ödeme yapılmamaktaydı.

7-

Bu kişiler, kamu görevinden çıkarılmalarından dolayı herhangi bir tazminat talebinde bulunamaz.

8-

Bu hükümlerin yürürlüğe girdiği tarihte Komisyon tarafından Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilenlerden atama teklifi yapılmamış olan kişiler işlem tesis edilmek üzere Devlet Personel Başkanlığı'nca kurumlarına bildirilir. Bunların atama işlemleri bildirim tarihinden itibaren otuz gün içinde kurumlarınca gerçekleştirilir.

9-

Devlet Personel Başkanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldıkları tarihte kadro veya pozisyonunun bulunduğu kurumdan başka bir kuruma atama teklifi yapılanlar hakkında teklif işlemi bu hükümler esas alınarak yeniden yapılır.

10-

Bu kanun uyarınca Devlet Personel Başkanlığı ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından atama teklifi yapılan ve göreve başlayanlar hakkında da bu hükümler uygulanır.

11-

Mali haklarının hesaplanmasında göreve başladıkları tarihi takip eden hizmetleri karşılığında ilgiliye yapılan ödemeler, kurumlarınca yapılacak toplu ödeme tutarından mahsup edilir. Bu kapsamındakilere atama teklifinin yapıldığı kurumlar tarafından ödeme yapılır.

12-

Kamu görevinden, meslekten veya görev yapılan teşkilattan çıkarılan ya da ilişiği kesilenlere ilişkin başvurunun kabulü halinde karar, kadro veya pozisyonunun bulunduğu kuruma, yükseköğretim kurumlarında kamu görevinden çıkarılan öğretim elemanları için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na bildirilir. Kamu görevine iade edilmesine karar verilenlerin eski kadro veya pozisyonuna atanması esastır.

13-

Müdür yardımcısı veya daha üstü ile bunlara eşdeğer yöneticilik görevinde bulunmakta iken kamu görevinden çıkarılmış olanların atamalarında, söz konusu yöneticilik görevlerinden önce bulundukları kadro ve pozisyon unvanları dikkate alınır.

14-

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'na bildirilenlerin atama teklifleri; Ankara, İstanbul, İzmir illeri dışında ve 2006 yılından sonra kurulan yükseköğretim kurumlarına öncelik verilmek kaydıyla, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından kamu görevinden çıkarıldığı yükseköğretim kurumu haricinde tespit edilecek yükseköğretim kurumlarından birine önceki kadro unvanlarına uygun olarak on beş gün içinde yapılır.

15-

Kurumlar, bildirim veya atama teklif tarihini takip eden otuz gün içerisinde atama işlemlerini tamamlar. Bu kapsamda yer alan personele ilişkin kadro ve pozisyonlar, ilgililere ilişkin atama onaylarının alındığı tarih itibarıyla diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın ilgili mevzuatı uyarınca ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılır.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme